Register now or log in to join your professional community.
شكرا لدعوتك
نعم سبق لي ان كنت قائدا لفريق عمل ولاكثر من مرة، بكل الاحوال هي تجربة رائعة
ونصيحتي هي
- ان يعمل كل قائد فريق كواحد من اعضاء الفريق ولا يجعلهم يشعروا بانهم موظفين وهو مدير، كذلك يجب على قائد الفريق على خلق قادة من اعضاء فريقه بشكل دائم وبالتالي سيضمن فريق مهني ذو مهارة عالية
شكرا للدعوة -
شغلت هذا المنصب لفترة تفوق العشرون عاما ( الحمد لله) - والشرح التفصيلي بحاجة لصفحات متعددة - متمنين الموفقية والنجاح والصبر والتحمل لمن يشغل هكذا منصب ***
شكرا على الدعوة الكريمة.
أنا أعمل حاليا كقائد فريق وهو عمل ميداني ويتطلب جهد ملموس وفي ذات الوقت يجب ان يكون حلقه وصل بين الإدارة والفريق في كل الأمور. والعمل على تحقيق الأهداف المرجوة من الفريق من خلال بث روح المنافسة والعمل الدئوب على تحقيق الأهداف. وتنظيم الفريق وخلق قيادات شابة تناط بها العمل في حاله توسيع العمل في المستقبل القريب.
نعم انا اعمل قائد فريق والحمد لله فان فريقي في العمل والموظفين اقوم بتكليف كل منهم اعماله حسب التسلسل الوظيفي وحسب مرئياتي بنشاط كل موظف واقوم بتحفيزهم وتشجيعهم على الرقي والعمل بفن القياده فالقياده بالنهايه ليست بالعمل السهل بل تحتاج الى قوة وعزيمه ونشاط ومتابعه