Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ما هي مهارات الإدارة الحديثة؟

user-image
Question added by Abdulmalik sahal Ahmad , مدير اداري , مصنع الابواب
Date Posted: 2016/11/29
Nadjib RABAHI
by Nadjib RABAHI , Freelancer , My own account

  1. مهارات صنع القرار
  2. حل مشكلة
  3. التفكير الإيجابي
  4. إدارة الإجهاد
  5. إدارة الوقت
  6. إدارة الذات
  7. إدارة الفشل
  8. التحدي
  9. إدارة  الضغط
  10. العمل تحت الضغط
  11. تفويض المسؤوليات
  12. التحفيز
  13. تعزيز العمل الجماعي
  14. القيادة
  15. إتقان فن الاتصال
  16. إدارة مقاومة للتغيرات
  17. تطوير التقبل
  18. التفاوض على نحو أفضل
  19. إدارة الصراعات الداخلية
  20. الإستعداد
  21. الإبداع
  22. قدرة رد الفعل السريع

Deleted user
by Deleted user

هي مهارات شخصية اضيفت للمهارات الإدارية التقليدية لتساهم في تحقيق أداء المنشآت و التطوير الاحترافي للإدارة 

إدارة الذات .

 إدارة الوقت .

إدارة الاجتماعات .

 إدارة ضغوط العمل .

 إدارة الصراع ( الخلافات) .

إدارة الإخفاق .

إدارة التغيير .

sameer abdul wahab alfaddagh
by sameer abdul wahab alfaddagh , عضو هيئة تدريس , جامعة دلمون

الابداع الاداري 

النجاح مع المنافسة الشديد 

استباق توقعات العملاء 

الاهتمام بالعملاء 

Omar Saad Ibrahem Alhamadani
by Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك 

اجابة مميزة من الزميل  عبدالرحمن لا اضافة على اجابته 

مع التقدير 

Ashraf E. Mahmoud (PhD)
by Ashraf E. Mahmoud (PhD) , University Lecturer, Freelancer Consultant and Trainer for Int'l Business & Banking TF. , FreeLancer

شكرا على الدعوه الكريمه ،

وأعزز ما جاء برد السيد الزميل / عبد الرحمن المتميز 

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
by Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

ما شاء الله اجابات اكثر من رائعة اعلاه

 

Deleted user
by Deleted user

المهارات الإدارية

• المهارات الإنسانية.• المهارات الفنية. • المهارات الذهنية. • مهارة صنع القرار. • مهارة اتخاذ القرار. • مهارة فن تحفيز العاملين. • مهارة العمل التعاوني. • مهارة كيف تحقق ذاتك. • التعرف على كل فرد معك في العمل وأخبره بمسؤلياته وواجباته وسلطاته. • اجعل كل فرد يعمل بأعلى قدر من الإنتاجية. • اجعل الفرد يجد النتيجة للمشكلة التي قد يتعرض لها في العمل قبل أن يلجأ مرؤوسه. • أن يساهم العاملين باقتراح مقترحات لتطوير العمل .

 

Mahmoud Zaher Tarakji
by Mahmoud Zaher Tarakji , مدير , أوال جاليري

مع إجابة الأستاذ نجيب....والأستاذ سمير ..

More Questions Like This