Register now or log in to join your professional community.
دائماً اشعر ان الشركات تفضل اصحاب الخبرة، الا ان هناك شركات تفضل الخريجين الجدد لكي يتعلموا نظامهم ويكسبون خبرات من قبلهم
الوظائف ذات المستوى المبتدئ والتي لا تتطلب خبرة يتم تعيين حديثي التخرج عليها و منحهم فترة تدريب حسب المتبع في نظام اغلب الشركات.
عادة اصحاب الخبرة يحصلون على عروض برواتب اعلى و لذلك لا يفكرون بالمنافسة على الوظائف الابتدائية
بصورة كبرى اصبح الان الاهتمام بالخبرة مطلب ضروري للشركات
وفي حالة عدم وجوده تكون هناك قيود اخرى كتعدد اللغات المكتسبة بالاضافة للمهارات والتدريب التاريخي للمترشح
