Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

من منكم مستعد أن يسير دولة بخبرته في إدارة الموارد البشرية . ما الفرق في تسيير دولة وتسيير مؤسسة؟

user-image
Question added by toufik mammeri , أمين الإدارة العامة. مسير مخزن. تسيير الموارد البشرية , المؤسسة الوطنية كافل اليتيم
Date Posted: 2016/12/06
Omar Saad Ibrahem Alhamadani
by Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك 

لقد افتقدنا اسألتك منذ فترة 

بالحقيقة موضوع قيادة دولة ليس بالامر الهين ليس لان القائد. لايملك المهارة الكافية وانما لضخامة الموارد سواء كانت المالية او البشرية ولحجم المسؤولية الكبيرة والتي تختلف. بين المؤسسة وبين هيكل الدولة اضف الى ذلك حجم التحديات الداخلية والخارجية ومنها التهديدات ونقاط الضعف، لذلك فانا ارى ان من لديه خبرة في ادارة الموارد. البشرية ليس بالضرورة ان يكون قادرا على ادارة دولة خاصة وان تعمقنا اكثر. وبدأنا بوضع فروق بين الادارة في القطاع الخاص والقطاع الحكومي. 

مع خالص التقدير

Mohammed Esaam Qasam
by Mohammed Esaam Qasam , مشرف مبيعات عام , شركة الخمائل العالمية

شكرا على الدعوة. الفرق شاسع بين الاثنين الإدارة تختلف من مؤسسة إلى مؤسسة أخرى فكيف بل الأحرى بل الدولة....

Mohamed Mostafa Mohamed Ibrahem
by Mohamed Mostafa Mohamed Ibrahem , مدير الموارد البشرية , ماستر للسقلات والتوريدات

السلام عليكم 

شكرآ على الدعوة 

الفرق بين المؤسسة ودولة فرق كبير من حيث التحديات والمشاكل و العدد الخ الخ الخ . 

لكن اعتقد انه من له خبرة فى الادارة بنظام حديث وتطبيق نظم الموارد البشرية التى هى فى الاصل جزء من تعاليم الدين والسنة  ان يقود دولة ، ولو المقصود اشخاصنا  ان شاء الله يوجد بيننا من لديه القدرة ولا ننسى يد الله مع الجماعة ففى عملنا فى الموارد البشرية نتعامل مع الكم والحجم فى اغلب الشركات ، لم يولد القائد قائد بل اجتهد وعمل على نفسة لكى يكون قائد ولدينا امثلة كثيرة لدول و رؤساء تم تطبيق ذلك لديهم . 

More Questions Like This