هل تؤيد وجود وسائل للترفيه في بيئة العمل؟

نعم اؤيد الفكرة فالانسان بطبعه يحتاج الى الراحة الجسمية والذهنية من اجل اعادة تهئية نفسه مرة اخرى. الانسان يفقد قوته وتركيزه وبالتالي هو بحاجة الى اعادة تاهيل من جديد. الموظف يخرج كليا ولو لفترات صغيرة من الضغوظ المستمرة او الردود على الاميلات فيستعيد تجديد نشاطة مرة اخري ويستطيع ان يكمل بدون ملل.

الأدوات الترفيهية تساعد المجتهدين على الإبداع و الخروج من وطأة الضغوط النفسية و بالطبع سيكون هناك من يتكاسل و يستغلها بشكل سلبي و لكن في نهاية الأمر المشاركة في أنشطة خارج العمل تحقق جواً أسريا في بيئة العمل و ثقة متبادلة تدفع في النهاية إلى زيادة الأنتاجية 

الترفيه بساعد الموظفين علي  الخروج من بيئة توتر العمل كما يساعدهم علي فتح افاق الابداع  شريطة استحدام ادوات ترفيه مناسبه بتوقيت مناسب في مكان مناسب  حتي لا تكون النتائج عكسية

شكرا للدعوة ..............................  نعم لانه يساعد على زيادة الانتاجية

شكرا لدعوتك 

نعم بالتاكيد أاويد ذلك لانها تساعد الموظف على الابداع. والعطاء اكثر 

يسعد ربي مساءكم جميعا 

شاكر لكم الدعوة 

مما لاشك فيه ان الانسان جسد وروح وان مراعاة الروح ربما تكون افضل من مراعاة الجسد من حيث الاسباب والنتائج ووجود الترفيه مطلوب بل من مسببات زيادة الانتاجية بصورة واضحة والذي يقرا عن عادات الشعوب وخاصة المتقدمة منها يجد ان هذا ملحوظ وبصورة واضحة من حيث الفعليات والنتائج لكن بشرط تحقيق التوازن في ذلك 

ولكم تحياتي 

نعم اؤيد وجود وسائل الترفيه في بيئة العمل. و لكن يجب حسن استعمالها و توظيفها من طرف الموظفين وذلك من خلال التفرقة بين ما هو عملي و ما هو ترفيهي; و العمل تنظيم الوقت.

نعم أويد ذلك ، وأتفق مع ما قاله الزملاء عن نتائج وجود وسائل الترفيه في العمل .

نعم لأنها محفز للعمل بجد ونشاط وتحبب الموظفين في مكان عملهم 

نعم فالانسان يحتاج إلى تصفية ذهنه من حين لآخر لمباشرة أعماله بعد ذلك بطاقة و حماسية أكبر