Register now or log in to join your professional community.
الشؤون الموظفين : هي جميع تشمل دراسة و تقيم و تحفيز الموظفين
أبرزها:
1: معرفة قدرات الموظفين من خلال التقييم
2- وضع أستراتجيات لبعض المهامات مثل ( خطاب تعريف بالراتب - طلب خطاب سفر (أجانب) - تحويل و تجديد أقامات الموظفين ( أجانب) .
3- قيام باإجراءات أخرى ( الذهاب لمقابلات شخصية لتوظيف)
الشؤون الأدارية
1- كتابه القرارات الجديدة لشركة
2- مراسلة الجهات الاخرى مثل ( الحكومية و الخاصة )
قسم شئون الموظفين (ادارة الموارد البشرية ) هى الادارة المسئولة عن كل ما يخص الموظفين بداية من التوظيف والتدريب والتنمية وادارة الاداء والمزايا والاجور الى نهاية العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل .
قسم الشئون الادارية هو المسئول عن الخدمات المكتبية والاتصالات والبريد وخدمات السكرتارية ومتابعة استلام وتسليم العهد والارشيف .
