ما هي الاسس التي يتم على أساسها وضع الأهداف السنوية للموظفين؟

شكرا لدعوتك

• الخطة السابقة
• الاهداف السابقة
• التوسع في الخطة الحالية
• التوسع في الحصة السوقية
• الانكماش
• تغيير النشاط
• زيادة رأس المال او تخفيضه
• التغيير العام بالخطة سواء العامة او الفرعية
• تغيير المنتج او الخدمة
• اضافة منتج وخدمة جديدة لما هو موجود حاليا
• توسيع فريق العمل

شكرا على الدعوه الكريمه

 أتفق مع السيد / عمر سعد فيما جاء برده ,ان جاز لى أن أضيف بأنه لابد وأن تكون الأسس التى يتم  على أساسها وضع الأهداف السنويه للموظفين مستمده بصفه أساسيه من الخطه الأستراتيجيه ووكذلك الخطط الفرعيه التنفيذيه لها ، وبحيث تتوائم وتتماشى الأهداف السنويه للموظفين مع الأهداف العامه للمنظمه ، أو بمعنى آخر أن تحقيق الأهداف السنويه للموظفين يعنى فى المجموع تحقيق الأهداف الكليه للمنظمه

شكرا للدعوه

اتفق مع اجابة الاستاذ / عمر ابراهيم

مع تحياتى

شكرا للدعوة، لا يوجد مجال للزيادة بعد الاستاذ عمر 

الرؤية وؤسالة المنشاة

احتياجات المنشأة للتطوير والنمو

شكرا للدعوة ......................... اتفق مع اجابة السيد عمر

شكرا على الدعوه اتفق مع الاستاذ احمد