Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل دراسة الحالة النفسية للعمال له اثر ايجابى على زيادة الانتاج؟

user-image
Question added by Abdel hady Qassim Abdel haday Abdallah Ammara , سوبر فايزر , Supervisor Operator U.H.T processed chees and U.H.T mailk in the arab Dairy com
Date Posted: 2016/12/20
Abdullah Dosoqy Ibrahim Hasssanin
by Abdullah Dosoqy Ibrahim Hasssanin , Workshop/Lab Supervisor , University of Canada, Egypt

بالفعل دراسة الحالة النفسية للعاملين بأي منشأة له تأثير كبير علي زيادة الإنتاج , المدير الناجح يجب أن يكون قريباً من مرؤوسيه ويساعدهم في إيجاد حلول لأي مشاكل نفسية قد يتعرضوا لها وبذلك ترتفع الروح المعنوية لديهم وتزيد الدافعية للإنتاج والإجتهاد في العمل.

Basem Badea
by Basem Badea , المدير العام , مجمع مولات المحلة

دراسة الحالة النفسيه للعمال وايجاد بحلول منطقية لإزالة أثر النتائج السلبيه التى تظهرها هذه الدراسة له اثر ايجابى اما بزيادة الانتاج او بزيادة جودة المنتج او بقله الهادر والعيوب ---- دائما المجهود له نتائج

الحالة النفسية للعمال جدا مهمة في الانتاج عندما يتم معاملة العمال وكأنهم اولادك او اخوانك تجد فيهم الحافذ الذي يجعلهم يعملون بروح الفريق الواحد والانتماء الحقيقي الذي يتحقق به النجاح والسرعة في تحقيق الهدف

Deleted user
by Deleted user

لا اعتقد ذلك هنالك وسائل ايجابيه لزياده الانتاج مثلا كالتقييم الوظيفي 

الحاله النفسيه باعتقادي متغيره لاغلب الناس ولكن مع ذلك يقدمون الاداء المطلوب منهم بغض النظر عن حالاتتهم النفسيه 

More Questions Like This