Register now or log in to join your professional community.
اختيار الموظف المناسب لملء الفراغ الوظيفي المطلوب بالشركة
يمكن تعريف عملية التوظيف على أنها مجموعة من الفعاليات التي تستخدمها المنظمة لاستقطاب مرشحين للعمل والذين لديهم الكفاءة والتميز والقدرة على المساهمة في تحقيق أهداف المنظمة.
