Register now or log in to join your professional community.
طبعااااااااااا مافيش اى مشكله انى اتنازل عن الاجازه مقابل العمل
أكـــيد طبعاً أتنازل طالما فى مصلحه العمل و بكده هأرضى مديرينى ليه لا .. وبعدين احنا عايشين من غير شغل كام سنه هنيجى يوم ما نشتغل نطلب أاجازه ... ربنا يوفقنا بس ونلاقى شغل واحنا نشتغل بضمير ومش عايزين اجازات خالص بالمره نعوض الاجازات الاجباريه اللى عايشينها ------------------ يارب نشتغل يااااااااااااااااااااااااااااااااااااااارب
والله تنازلت عن اجازاتى السنويه25 عام ولا فائده بل وجدت من لم يتنازل يعامل افضل منى بل ويحترمه اصحاب العمل اكثر منى و يهابوه ولا يجرىء احد على مطالبته بالتنازل عن اجازاته اتصدق هذا والله حصل معى
نعم تاجيل الاجازة لامانع فيه لانجاز العمل ----
اكيد وحصلت معايا الشغل اهم ... الشغل اساس حياة الانسان وخصوصا لو كان الواحد بيشتغل حاجه بيحبها وبيبدع فيها .... الشغل متعة
نعم اتنازل ..
نعم إن كان الأمر هام لإنجاح العمل أو إذا كان صاحب العمل يستحق هذا من خلال معاملته ( وحصل معي وقطعت إجازتي وعدت إلى العمل )
نعم يمكنني التخلي عن اجازتي لانجاز امر مهم في العمل يجب انجازة خلال فترة اجازتي علي ان تعوض الاجازة في وقت لاحق يكون فيه العمل اقل
وقد حدثت معي في فترة عملي فى الاكاديمية وتخليت عن اجازتي لضرورة غياب زميله اخري لظروف طارئة وكان هناك عمل لابد ان ينجز في ذلك اليوم فقطعت اجازتي وذهبت للعمل بدلا منها وانجزت العمل
طول ما فيه تقدير من الشركه وادارتها + انك بتحب عملك يبقى مفيش اى مشكله من اى حاجه وممكن تتنازل عن اجازه وتكون سلس فى سعات العمل الزايده ......... الخ
طبيعي جدا" بل أكثر من طبيعي أن يتنازل عن اجازته لانجاز عمل مطلوب منه انجازه ولايحتمل التأخير....وذلك اذا كان محبا" لعمله....فالعمل المحبوب مثل المعشوقة.....يبقى الانسان متلهفا" له.....أما حول حصول ذلك معي خلال حياتي العملية......فحدّث ولاحرج......مرات ومرات أكثر من أن تحصى.
لابد على الفرد ان يضحى من اجل عمله
ولكن اعجبنى تعليق الزميل hmed T. Badawy
Ahmed T. Badawy Admin. Asst. Cum Recruiter at Pyramida Manning Services
تتبّع
وهو التقدير..... ما هو نوع التقدير الذى تنتظره من الشركه وادارتها
