Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

من المسؤول عن تنمية مهارات الموظف؟

من المسؤول ؟ اهو الموظف ؟ وكيف ينمي مهاراته ؟ ام المؤسسة ؟ أم أنه دور تكاملي ؟ وكيف يكون ؟

user-image
Question added by Abo Tameem , المدير التنفيذي , باكورة لريادة الأعمال
Date Posted: 2016/12/27
ahmed  bahgat
by ahmed bahgat , Bitcoin Laboratory Ltd

المسؤل عن مهارات الموظف هو مشرفه لانة يقوم بتدريبة علي اسلوب البيع وكيفية استخدام مهارة البيع 

عيد متولى عي محمودد mahmoud
by عيد متولى عي محمودد mahmoud , خدمة عملاء , وزارة المالية

ادارة الموارد البشرية هى الادارة المتخصصه عن تمية مهارات الموظف عن طريق عمل دورات تدربية ودورات متكرره ومستمره بالتواصل مع ادارات جميع المؤسسة والعمل على ما هو جديد من تدربيات ومهارات 

Mohamed Mohsen Mohamed Elfeel
by Mohamed Mohsen Mohamed Elfeel , Training Manager , Baron Palace Sahl Hasheesh

الموظف مسئول بداية من قبولة العمل من أن يصرح بما يجيدة و ما يحتاج فية لتدريب و تطوير ، و مسئولية المشرف بمقارنة أداءة مع معايير الجودة للمؤسسة و تزويدة بالدعم و التدريب لتحسين الاداء و المحافظة علي مستواة .

مسئولية المدير و المؤسسة بمراقبة سير العمل و تصحيح الإداء للمشرفين و توفير ميزانية للتدريب و الترقي من داخل المؤسسة لتحفيز العمال .

يتزايد الأن مسئولية الموظف برفع مستوي الوعي و مواكبة التطورات السريعة بالسوق و التي تمنحة استقرار نسبي ببيئة عمل ديناميكية متغيرة .

الخبرات والدورات التدريبية  

Haytham  Abd Alla Mohammed
by Haytham Abd Alla Mohammed , Procurement , National Bank of Sudan

المؤسسة مسئولة من تنمية مهارة الموظف عن طريق إدارة الموارد البشرية والموظف نفسه مسئول من تنمية مهاراته بالاهتمام بالدورات التدريبية التي تقيمها المؤسسة ومجمل الأمر تكاملي بين الموظف والمؤسسة

Yahia mohamed  Amen Gad
by Yahia mohamed Amen Gad , إدارة - مدرب - , سنابل الأجيال للتعليم والتدريب

أكثر من فرد في المؤسسة

المسئول عن تدريب الموظفين في المؤسسة 

مديره 

المشرف عليه

Deleted user
by Deleted user

المسؤول المباشر عن الموظف هو المسؤول عن تنمية مهارات الموظف

Deleted user
by Deleted user

المسؤول عن الموظف اذا كان جديد المشرف او مسؤول التوظيف لتنمية مهاراته وتدريبه من أجل التطوير .. 

mohamed shawky
by mohamed shawky , ERP Oracle , HRO PLUS

موظف الموارد البشرية هو المسئول عن تنمية مهارات الموظف من خلال ..

1- ال Development يعنى الموظف لديه مهارة معينة لكن هو ضعيف ولذلك دور الـ HR هو تطوير الموظف .

2- Training تدريب الموظف على مهارة جديدة مطلوبة منه من صاحب العمل 

Deleted user
by Deleted user

السلام عليكم اولا ان يكون الموضف صادقا بمعرفتهي في العمل المقدم وان يكون لدية الرغبة في التطور ومن ثم ياتي دور المسؤول على الموضف بان يقوم باعطاء التعمليمات له واختباره 

ماجد ناصر محمد البيشي
by ماجد ناصر محمد البيشي , مسؤول خدمات إدارية , شركة بنده للتجزئة

المسؤول هو المدير المباشر للموظف لانه هو يعرف نقاط قوة وضعف موظفينه والقائد الجيد هو من يعرف كيف يرفع من كفائة موظفينه بتقوية نقاط ضعفهم وتهيئة البيئة المناسبه لذلك مما سيعود بالنفع طبعا على الموظف وادارتة والمنشئة التتي ينتمي لها