Register now or log in to join your professional community.
تعيين موظف على وظيفه اخرى واضافه عمله السابق مع5 أعمال اضافيه يعمل بها حاليا5 موظفين في المكتب الرئيسي وبزياده لا تتجاوز ألف ريال ، هل تعتبر عادله؟
لا تعتبر عادلة ونعتبرها من قبيل الاختبار للتاكد من قوة تخمله وتاهيله لمهام اصعب
يعتمد ذلك على حجم المسئوليات الوظيفيه فمن الممكن ان يتحمل موظف مهام موظفين اخرين دون اى تاثير ويصبح زياده الراتب تمثل تحفيز رائع بالنسبه له وعادله
اما اذا كات العمل الزائد سيؤثر على اداء الموظف وسلوكه فلن يهتم بالزياده
لا ليست عادلة..............
ليست عادلة بالطبع
بعض الاعمال تكون غير مؤثره تاثير كبير
يمكن ان تكون اعمال بسيطة
لا . ليس عدلا ان نحمل الاشخاص فوق طاقتهم التخصص يكون افضل في الحصول على نتائج مثاليه
