Register now or log in to join your professional community.
على القائد الشعور بأهمية الرسالة التي يريد تأديتها وان يؤمن بقدرته على القيادة على القيادي ان يتحلى بالشخصية القويةوان يحب عمله كقائدوان يكون له القدرة على مواجهة الحقائق القاسية بشجاعة وإقدام.
على القائد الإخلاص بقيادته ويكون المجموعة اوالمنظمة اوالعائلة لها دور في القيادة .
على القائد ان يكون ناضج وصاحب آراء جيدة ببراعة وذوق، وبصيرة وحكمة، وان يكون صاحب حكمة للتمييز بين المهم وغير المهم.
على القائد ان يتحلى بالطاقة والنشاط والحماس، و الحيوية والرغبة في العمل، والمبادرة.
على القائد الحزم والثقة في اتخاذ القرارات المستعجلة والاستعداد الدائم للعمل
على القائد حب التضحيةو يضحي برغباته واحتياجاته الشخصية ليحقيق المصالح العامة
على القائد التحلي بمهارات الاتصال والتخاطب و فصاحة اللسان وقوة التعبير.
International trainer ENG . Hassan Shalaby
شكرا على الدعوة شكرا على المعلومات
شكرا على الدعوة
شكرا على المعلومات
كل التحية للجميع على الإفادة والإثراء المعلوماتي والإجابات المتنوعة
سؤال رائع ومميز.....شكرا على المعلومات القيمة....
شِكرا للدعوة والجواب حول صفات والمميزات العامة للقيادة. بشكل موجز هو أن يكون القلئد نموذج وقدوه للافراد والنلس الذي يقودهم .
تحية واحترام وبعد ...
كل الشكر والعرفان على المعلومات المرفقه مع السؤال
وتقبل احترامي
شكرا على الدعوة
وشكرا على الاجابة القيمة والمفيدة وتحية طيبة للجميع
الأبحاث تؤكد أن القائد يمضي 80 بالمئة من وقته في التخطيط،بينما 20 بالمئة في التنفيذ، ولايترك شيئ للصدفة.
2-التنظيمالقائد يعمل في محيط منظم منضبط، وهو يمتاز بالتنظيم بدءاً من وقتهوأهدافه وأولوياته، إلى تنظيم مكتبه وأوراقه.
3-اتخاذ القرارالقيادة هي فن اتخاذ القرار، القائد يصنع الحدث ولاينتظر مايحدث.
4-الذكاء الإجتماعيماهر في تواصله مع الآخر، يعرف كيف يتحدث ويوصل رسالته للآخركما أنه مستمع جيد، ومحاور رائع.
5-التفويضيعرف كيف يفوض، ومتى يفوض، ويعطي المهام للأشخاصالقادرين على إنجازها.
6-الرؤية الثاقبةيرى مالايراه الآخرون، يتقبل النقد الموجه إلى خيالاته، هو الذييضع الخطط المبدعة الجديدة ويغرس الحماسه لهذه الأفكارالجديدة المبدعة في الآخرين.
7-التحفيزقادر على بث روح الحماسة والتحفيز في نفوس أتباعه، يؤمنبقوة التحفيز في استنفار قدرات رجاله.
8-الثقافةغزير المعرفة ، على درجة عالية من العلم، يطور من نفسه ويرتقيبقدراته من خلال القراءة والدورات التدريبية والندوات.
9-الثقةلايوجد قائد مزعزع الثقة، ثقة القائد في قدراته ومبادئه – هي التيتعطيه القوة في السيطرة على المواقف والمشكلات.
10-الالتزام بالخططشديد الالتزام بالخطط التي يضعها، يعرف أن الوصول للغاية يستلزمجهد ووقت، وأنه يجب الالتزام بالخطط حتى النهاية بلا يأس ولا استسلام
11-الالتزام الخلقيتعد هذه الصفة أحد أهم وأقوى خصائص القائد الناجح، لاسيما في الرؤيةالإسلامية، فالقائد لايمكنه تحقيق مكاسب دنيوية أو سريعة على حسابمبادئه وقيمه ومعتقداته،كما أن الدراسات الحديثة تؤكد أن الاتباع يكون شديد التفاعل،مع الشخصية الملتزمة خلقياً والتي تشعر الشخص الآخر بالأمان.
12-الذكاء العقليلايشترط أن يكون القائد عبقرياً، لكنه يجب أن يتمتع بذكاء فوق المتوسط،يؤهله للتعامل مع المعلومات المختلفة والمواقف الصعبة.
هذه عدة صفات أو سمات للشخصية القيادية، مع التأكيد على أن الأمرأعمق من مجرد صفات محدودة لكن هذه الصفات هي أشياء هامة وضروريةفي الشخصيات القيادية وبأنه لايكون القائد فعلاً وبارزاً دون توافرها فيه
