كيف توثر ايجابيا علي سير عمل المنظمة؟

العمل بنظام داخل المنظمة -والعمل من خلال القواعد والانظمة في المنظة - والعمل من خلال فريق يدعمة الحب والنظام والتعاون - العمل باقل تكلفة وباعلي جودة واعلي انتاج العمل من خلال خطة عمل يتبعها كل فرد في المنظومة - التعاون في العمل - تبادل الخبرات بين الزملاء للاستفادة والافادة ومن ثم تطوير نفسي وتطوير المهارات في العمل والتقدم الي الامام

بأن أحب عملي وأقوم به بكل كفاءة مع التقيد بالقوانين والأنظمة السائدة وأقصل بين حياتي الشخصية وحياتي المهنية ولا يفترض اعتبار الراتب الشهري مقياس لحجم العمل الموكل القيام به

حيثُ أنّ إجراء مثل هذه المقاسة خطأ قانوني كبير لأنّ العلاقة بين العامل أو الموظف ورب العمل يحكمها عقد العمل وهو عقد ملزم للجانبين ويرتب التزامات على عاتق كلا طرفي العقد

فهي مبنية أساسا" على الرضا والعقد شريعة المتعاقدين