Register now or log in to join your professional community.
التدريب له أبواب كثيرة :
فهو يعتمد على الخبرة الطويلة وكمية المعلومات ويعتمد على شخصية المدرب أولا بذاته فإذا كان لبقاً متفاعلاً كان أثر التدريب فاعلاً ولايمكن نسيانه لأن المتدرب حين يخرج عن المألوف حتى بالألعاب البسيطة أو لعب الأطفال سيتجدد نشاطه ويرتوي حياة وسعادة وحباً ويثمر في تعامله وآدائه في العمل وخارج بيئة العمل . إلى غير ذلك من الأنشطة والمهارات ... وشكرا
اهم الاشياء التي يجب توفرها هو ان يمتلك الشخص خبرة في مجال معين (يكون ملما فيه) كي يستطيع تدريب الاخرين فيه، ثانيا القدرة على التعايش الاجتماعي مع الاخرين لان التدريب يعتمد على التأقلم مع الناس وايجاد لغة تواصل ناجحة، ويبقى موضوع الاحتراف في سلم الاولوية وهو لا ياتي بين ليلة وضحاها بل يعتمد على تراكم الخبرات والممارسة الفعلية للتدريب والحضور الفاعل فيه. مع التقدير.
حت تتمكن من ان تكون مدرب متميز فى مجال عملك لابد توافر بعض العوامل :-
1- قدرتك علي توصيل المعلومه
2-إكتساب الثقة بين المتدربين وبينه
3- استيعابك ودرايتك بالمجموعات التي تدرسها
4- الالمام التام بالماده العلمية التي تدرسها
5- البحث دائما علي الجديد فى مجال عملك
6- الثقافة العامة ( هنا المقصود الثقافة العامه فى المجالات المحيطة ليست فقط فى الماده المدرسة )
7- الاستجابة السريعة فى الردود علي الاسئلة الموجهه الليك من قبل الدارسين .
8- التعاون مع فريق العمل
وشكرا يوم سعيد :)
القدرة على توصيل المعلومة ومعرفة كيف يتم تطبيقهاا
لكي يكون مدربا جيدا يجب ان يكون محبا للمادة وملما بها ..وجيدا في توصيل المعلومة ..حليم ومتقبل لاسئلة المتدربين وتكرارها ومحاولة تبسيط المعلومة .
اولا ان يكون الشخص له القدره علي الاستماع الي الاخرين اكثر من التحدث . ثانيا ان يكون له خبره في تعامل مع فريق العمل لكي يحصل علي اعلي انتاج ثالثا يجب عليه الالمام الكافي في مجال العمل والاستفاده من الاخرين وارشادهم الي طريق صحيح
لكي يكون الشخص مدرب فريق ناجح لابد ان يتوافر فية بعض الشروط منها مايلي
1-ان يكون لدية الكاريزما الخاصة بة
2- ان يكون ملما بطرق الاتصال الفعال مع الاخرين وطرق توصيل المعلومات لاشخاص مختلفين فكريا ونفسيا
3- ان يكون ملما بالمادة التدريبية التي سوف يقوم بتدريبها للاخرين
4- في مجال الاعمال يفضل ان يكون المدرب يتقن جيدا العمل الذي سوف يدرب علية الاخرين
ليكون الشخص متدربا ناجحا يجب أن يتمتع بمهارات عاليةوحس فني لدراسة كل الامكانيات المتاحة و الاستفادة منها ومعرفة واسعة بما يحصل حوله
ثقتك في نفسك والإلمام الممتاز بجميع محاور ما تقدمة وتطرحه والاسلوب الشيق غير الممل والمستهلك وهذا يكون بتطوير المهارات في التحدث والإطلاع على من تربعو في عرش مجال التدريب بطريقتهم وطرحهم واسلوبهم في جذب المتلقي ولابد من تقيف النفس وتطوير الذات
كل شخص يحتاج للتدريب ليكون ما يريد بعد توفيق الله سبحانه وتعالى .. فالشرط الأول ليكون الشخص مدربا هو أن يكون قد أخذ الجرعات الأساسية من الدورات التدريبية التي تستهدف المدربين وبما أنني أعمل في مجال التدريبي التربوي (إداري) فإنني أرى المدرب اليوم يقوم بعمله كمدرب وغدا يتدرب على مهارة أخرى في التدريب وينقلها لكافة المتدربين في البرنامج التدريبي والذين بدورهم ينقلونها لزملائهم في المدارس على شكل برنامج تدريبي معتمد .. وهكذا , فالمدرب المتمكن هو الذي لايتوقف عند نقطة ما ولا يطور من أدائه , ولن يكون ذلك إلا بالتدريب المستمر (. والله أعلم
التأثير والإلهام في نفوس متدربيه وبث روح الحماس لديهم