Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

sameh kamal
by sameh kamal , Human Resources Officer , at the LM Egypt Electronic Industries

اشكرك على دعوتك  واتفق مع اجابات الزملاء المفيدة 

ramy desouki
by ramy desouki , Accountant , Berlitz Egypt- Westwood Group

على حسب مكانى فى الشركة 

لو كنت فى موقع قيادة هيكون واجب عليا اوجه واساعد وادرب الموظفين على كيفية تجنب الاخطاء الادارية واقترح طرق لحلها وكمان اسمع منهم 

لو كنت فى دور الموظف هقدم من مديرى على رؤيتى لمواجهه الاخظاء دى وحلول اقترحها 

محمود عبدو
by محمود عبدو , مشرف خزينة , الخريف للبترول

اهتم بالدور الذي امثله واحاول التوضيح لمسؤولي المباشر ويرجع الامر الى حجم الشركة ونوعية المشاكل الادارية المرتكبة 

Loay khalil
by Loay khalil , IT Manager , Nahj El Khayal ( Al Othiam Group ) KSA

الاخطاء الادراية 

تنقسم الي قسمين 

القسم الاول المدريين 

1- سرعة تحليل الموقف وحسم الخطأ

2- البحث عن الحل البديل فى اسرع وقت ممكن ( في ظل الخطة الموضوعة ) 

3- التحقيق فى الخطأ بعد تنفيذ الخطة اليديلة 

4- محاسبة المسؤؤل عن الخطأ الاداري ( حسب سيايات ولا لوائح الشركة المقررة وما يقره قانون العمل من جزائات ) 

5- تعميم الخطا وكيف حدث والحل حتي لا يتكرر .

 

اما القسم الثاني المورؤسيين ( الموظفين ) 

1- عند اكتشاف الخطأ اذا كان اداري بشري يتبع التسلسل الوظيفي لمن اعلي منه لمعلومية الخطأ 

2- اذا كان خطا ف ERP  البرنامج الذي تعمل الشركة او المؤسسة تحت مظلتها يرسل اميل لقسم It وفيه مدير القسم الخاص بي للمعلومية 

 

شكرا يوم سعيد 

 

Marwan Mohamed Mahmoud Ahmed
by Marwan Mohamed Mahmoud Ahmed , Projects scheduling and Controlling Manager , WE - Telecom Egypt

اولا الخطا وارد حتى مع المحترفين نتيجة كثرة الاعمال والضغوط ولكن الاخطاء انواع 

فاذا الخطا اداريا يسهل دائما تداركة ويكون لة حلول كثيرة خصوصا انه غير مقصود وبالتكرار تقل نسبة الاخطاء

اما الاخطاء المالية فيصعب علاجها ولكن ان يكون لها حلول 

اما الاخطاء المقصودة فيجب ان يعاقب المتسبب بها طبقا للائحة الشركة حتى لا يتكرر وان يكون عبرة لغيرة

Khaled Anwar
by Khaled Anwar , Senior Sales Engineer , "Automotive company''

شكرا على الدعوة ... جميع الاجابات ممتازة

 

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
by Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

بالاعتراف بها

معرفة اسبابها

وضع حلول وبدائل لحلها وتفاديها وتقليل خسائرها

 

Ashraf E. Mahmoud (PhD)
by Ashraf E. Mahmoud (PhD) , University Lecturer, Freelancer Consultant and Trainer for Int'l Business & Banking TF. , FreeLancer

شكرا على الدعوه الكريمه

الواقع أن مواجهه الأخطاء الأداريه تدخل ضمن بعض الوظائف الأساسيه للأداره ممثله فى  " الإشراف والمتابعه المستمره " بالإضافه إلى           " الرقابه والتصحيح " ، ومن ثم ، وبإختصار شديد فأنه فى حاله وجود أخطاء إداريه فأنه لابد من إعاده النظر فيما يلى بصفه خاصه

اولا: الأساليب المتبعه والقائميين ، مع إعاده تدريب وتأهيل القائميين على الأشراف والمتابعه

ثانيا: أساليب الرقابه والقائمين عليها بالمنظمه ، سواء كانت رقابه مسبقه أو مستمره أو لاحقه سواء للخطط الموضوعه أو لعمليه إتخاذ القرارات بالمنظمه

ثالثا: الأهتمام بعمليه التصحيح المستمره ومتابعه النتائج للتأكد من فاعليه القرارات التى تم إتخاذها لتصحيح الأخطاء وضمان عدم تكرارها

samer abokela
by samer abokela , مدير موارد بشرية , مستشفى عقبة بن نافع

شكرا على الدعوه

- بحث مصدر هذه الاخطاء

- وضع حل جذرى لها

- تطبيق الحل فى اسرع وقت لعدم تكرار الاخطاء

Mohamed Nagy Sharaf awad
by Mohamed Nagy Sharaf awad , IT System administrator , الجامعة المصرية للتعلم الإلكتروني الأهلية‎

اذا كنت مدير وحدث خطا من موظف فالفت انتباه اول مرة لتلافي الخطا مرة اخرى اذا كنت موظف اعتذر عن الخطا وأتحمل العقاب المناسب حسب نظام الشركة واتعلم من أخطائي لعدم التكرار مرة اخرى

Omar Saad Ibrahem Alhamadani
by Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك

في حالة كنت مدير : سوف اقوم اما بالتنبيه والتعليم والتدريب لتجنب الاخطاء

وفي حال كنت موظفا سوف اقوم بتصحيح اخطائي ومحاولة السؤال اكثر والتعلم

More Questions Like This