برأيك ما هو أسوء طبع يمكن أن يتواجد لدى المدير ؟

باعتقادى ان

1- استغلال الوظيفة او المنصب لتحقيق مصالح وأغراض شخصية

2- عدم النزاهة وعدم التحلي بأخلاقيات العمل 

3- التفرقة التعامل بين الموظفين والعملاء وفقا لخلفياتهم الدينية والفكرية 

4- الرشوة أو قبول الهدايا المعنوية والمادية

شكرا على الدعوه الكريمه

أسوء طابع فى آى مدير هو "التشبس الشديد برآيه دون أن يحاول الأستماع إلى آى آراء آخرى" ، على الرغم من أن هذا الرآى من الممكن الآ يكون مبنيا على  آى أساس علمى أو فنى ، بل وأيضا سيكون له آثار سلبيه على حصه المنظمه السوقيه ونتائج أعمالها بصفه عامه

مشكور على الدعوة

التكبر وعدم سماع الرأي الآخر

اسؤء طبع هو ميل بعد المديرين الى 

ان يكون هو المتحكم الوحيد فى كل شئ 

والانفراد بالقرارات وعدم مشاركة من ادنى منة 

فى القرارات والمسئوليات

القناعة التامة بأن رأيه هو الصواب دون مناقشة اعضاء الفريق في الحلول المقدمة و سماع وجهات النظر و تعزيز رأيه بوجهة نظره 

شكرا للدعوة 

اسوء القرارات التي يمكن ان توجد بالمدير 

1- دكتاتورية القرار 

2- عدم السماح للاخرين للوصول اليه 

3- حجب المعلومات عن الفريق والغاء روح الفريق 

4- عدم التخطيط الجيد للقسم او للشركة 

5- عدم اتاحة الفرصة للاخرين بالتعلم الجيد حتي يبق علي وضعة ( الكرسي ) 

التفرقة بين الموظفين طبقا لميولهم الفكرية والدينية    التسلط     عدم التحلي بالاخلق الكريمة والنزاهة في العمل استغلا منصبه لمصالح شخصية

أعتقد أن أسوء طبع يمكن أن  يتصف به المدير خاصة في مجتمعتنا اقصد العربية هي أثنين : 

أولاً : عدم الثقة في موظفيه من جانب لمدير 

ثانياً : الإتكالية ودفع جميع أعماله لموظفية ( فلايستطيع أن يُعتمد عليه ) من جانب لمدير أخر