Register now or log in to join your professional community.
تعتبر الترقية في الرتبة او الترقية الى منصب أعلى حق كل عامل و هي من شأنها ان ترفع من معنويات العامل و بالتالي الرفع من الانتاج و الاداء و لكل مهنة خصوصياتها و بالتالي تخلتف معايير الترقية من مهنة الى اخرى لكن تقبى اهم المعايير نوجزها فيما يلي
- المؤهل العلمي او النجاح في امتحان الترقية - الاقدمية المنصب الحالي - بعد تكوين متخصص - التنقيط السنوى من طرف الادارة- الكفاءة و المهارة المهنية العالية - السلوك و الاخلاق الجيدة - التمتع بميزة القيادة و روح المسؤولية .
-
معايير الترقيه اجاده هذا الشخص لمهام منصبه 2 قدرته على التواصل الجيد مع اقرانه 3 ملائمته (الامكانات والصفات) للمنصب الجديد 4 ان يكون اجدر المرشحين لنيل هذه الترقيه 5 ان يكون هذا الشخص منضبط سلوكيا
