Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

لماذا دائما تبحث الشركات عن ذوى الخبرة ولا تقبل تدريب الخريجين الجدد وتزويدهم بالخبرة اثناء العمل لما لا تعطيهم فرصة العمل والتعلم فى نفس الوقت ؟

user-image
Question added by Amany abdelrheem , باحث ومراجع , تكنولوجيا المعلومات
Date Posted: 2017/01/29
ادهم كامل ادهم وردة
by ادهم كامل ادهم وردة , مراقب حسابات ERP , شركة عبد الرحمن احمد الدهام

لا تحكم على جميع الشركات من هذا المنطلق ولكن انا اؤيدك ان الاغلبية تتعامل بنفس الاسلوب وهذا لوجود نقص فى الخبرات الموجودة فى نفس الشركة ولكن الشركة التى يتواجد عندهم نظام متكامل غير موجود فية كثير من الثغرات تبحث دائما عن الموظفين حديث التخرج  من باب ان الموظف الجديد لدية الطاقة الكاملة للعمل وقدرة استيعاب  اكثر من الموظف القديم   ..........

More Questions Like This