Register now or log in to join your professional community.
ليس كل مدير قائد لكن بالتاكيد كل قائد ممكن ان يصبح مدير واهم صفات القائد هي
قوة الشخصية والشجاعة في اتخاذ القرار القدرة على اتخاذ القرار الصحيح التصرف في المواقف الصعبة التواضع والتسامح والتحلي بالخلق الرفيع والارادة القوية وهناك صفات كثيرة للقائد
ان ( كل قائد مدير ) فمن ينجح في قيادة فريق عمل قادر على ادارة شؤنه ( وليس كل مدير قائد ) فكم من مدير تتعدى قدرات موظفيه قدراته هو
صفات القائد الناجح / أو الشخصية القيادية
العدل - الصدق - الصبر - معرفة الذات - الثقة بالنفس - الالتزام - الفراسة وسرعة البديهة - العمل الدائم على تطوير الذات - قبول النقد - التواضع - إجادة مهارات التواصل - عدم احتقار الاخرين
نعم بالفعل كل قائد مدير وليس العكس
الصفات كما يبدو لي من الاهم الي الاقل اهميه العدل وهذا اهم صفات القائد ان ينصر العدل ويعلي قيمته
الحب المتبادل من كل اطراف العمل من عاملين وغيرهم
القدوة الحسنه وتتمثل في الفعل وليس بالكلام فقط حتي يستمع اليه
النشاط والاجتهاد والمداومه علي الجهد دون توقف من القائد
مراعاه الضمير في كل قول وفعل وعمل والامانه في ذلك
القدرة علي الفصل بين النزاعات والاحتواء الكامل لكافه المشاكل
المرونه الازمه في التعامل مع كافه الفئات من عاملين وغيرهم
الحكمه والتدبير الازم في اعطاء الاموال لمستحقيها وفي اماكنها المناسبه
مراعاه الالتزام بكافه المواعيد في التسليم والتسلم والالتزامات والاستحقاقت
مراقبه العمل بجديه كامله ومحاسبه المخطا بقدر خطاءة بدون افراط اوتفريط
نعم كل قائد مدير ولكن ليس كل مدير قائد صفات القائد الناجح الاساسية هي (المهارات والقدرة الفنية -الالمام بالعلاقاتالانسانية وعلاقات العمل-الالمامباللوائح والقوانينالمنظمة للعمل-القدرة علي اكتشاف الاخطاء وتصحيحها وتقبل النقد البناء-القدرة علي اتخاز القرارات السريعة دون تردد-الثقة في النفس واكتساب ثقة الغير -الجزم وسرعة البت وتجنب الاندفاعالديمقراطية القيادية-خلق الجو الملائم لسير العمل -الانضباط والقدوة الحسنة-سعة الصدروالقدرة علي التصرفومواجهة المواقف الصعبة-العدالة مع المرؤسين-تجنب الانانية
كل قائد مدير لما يتمتع القائد من صفات أهمها القدوه والحزم وانكار الدات
صفات القائد حتى يكون مديراً .. العدل .. التعاون ... التسامح ... الحزم ... العلم بقواعد الادارة ... النشاط ... حسن المتابعة والتخطيط ...
يجب أن يتصف المدير الناجح بالقيادة
أما صفة القيادة هى أساسا متضمنة صفة الادارة بشكل ضمنى
لا ليس كل قائد مدير
ولذالك يوجد ما يسمى بمستشار
الخبرة
النظرة الثاقبة
الالمام بكل ما يحيط العمل
لتعرف الجواب انصحك بقراة مقال
لا هذا ولا ذاك...بل هناك...قائد ادارى..او..مدير قيادى..لا يمكن الاستغناء عن احد..يجب ان يتمتع المدير بصفات القائد ليتم عملة بنجاح ويجب ان يتمتع القائد بصفات المدير لتم عملة بنجاح......
كل قائد مدير لانه مارس الادرارة من خلال القيادة