Register now or log in to join your professional community.
احيانا يحب الانسان العمل الذي يرسم فيه الخطوط العريضة للشركة التي يتمنى الانضمام لها بحيث يكون قريبا من تولي المناصب الادارية العالية .
احيانا يكون الانسان يحب العمل في البيئات المستقرة اداريا ولا يهتم كثيرا لسرعة تقلد المناصب الادارية .
ما هو رايك انت ؟
تحية واحترام وبعد ...
طبيعة الإنسان يمكن التكييف مع كل الظروف ولكن بتفاوت من شخص لآخر أما بخصوص السؤال فلكل من الحالتين المشار إليها في السؤال هناك صح وهناك أصح وحسب نوع الوظيفة والإختصاص فمثلا إذا كانت الوظيفة بإختصاص المحاسبة فمن الأفضل من بداية نشاط الشركة لكي يتم وضع خطوط عريضة لمسك الدفاتر الحسابية ووضع نهج لنظام الضريبة ... الخ , أما إن كانت الوظيفة مدير مبيعات فلا يوجد تفضيل إن كانت الشركة ذات نشأة حديثة أم مستقرة إداريا ويمكن الإنطلاق من النقطة التي إستلم بها مهام وظيفته .
وتقبلوا مني فائق الاحترام والتقدير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الافضل من بدايتها ان كان لديك خبرة في نفس المجال
والافضل بعد استقرار الادارة ان لم تكن تمتلك خبرة
