الى كم صنف تصنف الوظائف لأدارة الموارد البشرية ؟ عددها موضحا بايجاز مضمون كل صنف فيها؟

1-    مجموعة وظائف ( تخطيط ، تنظيم ، توجيه ، رقابة ، تحفيز ) 

2-    مجموعة وظائف تخصصية ( تحليل وظائف وتوصيفها, استقطاب وتعيين,تقييم اداء. تحديد اجور.. )

3-    مجموعة وظائف استشارية ( تقديم نصح وارشاد وبحث تخدم المنظمة ).

مجموعة الوظائف الاستثمارية /تقديم النصح والمشورة واعداد بحوث لمساعدة بقية الادارات با تخاذ القرارات 

وظائف ادارة الموارد البشرية خمسة           وتم ذكرها لكم في سؤال سابق

شاكر لدعوتكم الكريمة