Register now or log in to join your professional community.
حافز مالي حافز معنوي
الاثنين معا
بل الحافز المعنوى من أهم عوامل تنفيذ الخطط بكفاءة وفعاليات
مما يؤدي لزيادة العامل المادى
احسنت اجابة نموذجية لكن نحن نتكلم عن احتياجات قد تكون مالية لذلك هماك تفاوت لكن لايوجد موظف يرفض الحافز المعنوي لكن لا مانع من الحافز المادي
تعتمد علي حاجات كل موظف وتختلف من شخص لاخر المدير الجيد هو من يعلم احتياجات كل موظف ويعمل علي سد احتياجاته بما يحقق المنفعة المتبادلة (ماسلو )
