كيف تتعامل مع قائد فريقك اذا عرفت انه يكرهك؟

في الحياة العملية كثيراً ماتواجهنا هذه الإشكالية 

وصحيح ان العلاقات بين الرئيس والمرؤوس مهمة جدا في العمل و لكن في النهاية الأداء في العمل هو مايحدد هل يمكنك ان تقلق بهذا الشأن أم لا .

في بعض الحالات يكون المرؤوس صاحب نظرة ابعد وعلم أكثر من رئيسة وما يسبب الحساسية هو اسلوب المرؤوس في ابراز مهاراتة في أوقات تسبب احراجا لقائد فريقة .اذا كان لك قائد فريق وارتباطك الوظيفي به فقط فيجب على الموظف عدم ابراز القدرات والتباهي بها بل الإستماع لأوامر قائدة وتنفيذها مع وضع الإقتراحات التي تحسن من العمل في نقاش شخصي مع قائدة دون البحث عن ابراز نفسة خارج الفريق والذي قد يكون سلبيا للعلاقة

في النهاية لايجب على الإنسان ان يخشى من ان قائدة يستغل مهاراتة وينسبها لنفسة فالإدارة الأعلى دائماً تعلم بقدرات موظفيها ومتى تقوم بتغييرات الإدارة .

الحرص على عدم ارتكاب اخطاء

اتقان العمل المطلوب

التعاون بكل امانة و اخلاص فى العمل 

عدم التعامل معه بشكل شخصي بل بكل مهنية

اذا لم يستطع ان يزيل الكراهية من قلبه و يتعامل بمهنية فسوف يقدم على ارتكاب اخطاء و سوف يتحمل هو المسؤلية عنها