Register now or log in to join your professional community.
التوافق مع الخطة الرئيسية للمؤسسة
المسئول عن وضع خطه الموارد البشرية يجب ان يكون على دراية تامه بالخطة الاستراتيجيه للمؤسسة حتى يتم وضع خطه للموارد البشرية تكون متماشية مع الخطة الاستراتيجية للشركة.
الالتزام من القادة : من اهم عوامل نجاح خطه الموارد البشرية هو التزام القادة داخل المؤسسة بالخطة الموضوعة من مدير إدارة املوارد البشرية.
التزام الادارة العليا : موافقه والتزام الادارة العليا للمؤسسة بتعليمات وخطة الموارد البشرية من اهم عوامل نجاح الخطة وذلك لانهم القدوة للموظفين داخل المؤسسة .
وضع الخطة بطريقة مناسبة : يجب وضع الخطة بتقنيه مناسبه للمؤسسة والعاملين بها.
توافر الموارد : لتطبيق ونجاح اي خطه يجب التأكد من توافر الموارد سواء المادية او البشرية لتحقيق الخطة
عمليه التنظيم : تشمل العمل المطلوب ادائه للوصول الي اهداف المؤسسة الي تقسيم وتوزيع العمل على العاملين داخل المؤسسة ووضع آلية التنفيذ.
International trainer ENG . Hassan Shalaby
.................... متابع ....................
