Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

اتترك العمل ان لم تجد التقدير الذى تستحقه سواء ماديا او معنويا؟

ان كنت انت الوحيد القادر على اتمام بعض المهام التى يراها البعض صعبة و رغم ذلك لا تحصل اى التقدير الذى تستحقه حيث ان مديرك بالعمل يتبع مبدأ " ان لا يمدحك حتى لا تتغر كثيرا " او يشعرك بان ما تقوم به امر عادى جدا و اى احد يمكنه ان يؤديه اتستمر فى هذا العمل ؟ ام تتركه ؟ لكن فى فى كل الحالات انت مدرك جيدا ان مديرك سيعانى كثيرا من دونك

user-image
Question added by alaa salah al deen , مدير حسابات , مكتب المهندس ابو العلا مصطفى السحترى
Date Posted: 2013/10/05
wael قرشى
by wael قرشى , sales , شركة حورس لتجارة المعدات والأجهزة الطبية

لن اترك العمل لهذا السبب

وكما هم بحجة لى فانا ايضا بحاجة الى العمل

ولا مانع من البحث عن عمل اخر قبل مغادرة هذه الوظيفة

 

eng_br moh
by eng_br moh , فني صيانه ومبيعات , اداره المبيعات والصيانه في شركه باور للاستيراد وخدمات الكمبيوتر مصر الجديده

استمر الي ان اجد البديل

Mahmoud Manasreh
by Mahmoud Manasreh , Events & Marketing Manager , Alrakha International for Event

البحث عن البديل 

جدا مهم التقدير المعنوي 

 

دمتم بود

asma kahouli
by asma kahouli , assistant business/ sales assistant , D.G.TRADING

الحاجة في بعض الحالات تفرض عليك البقاء والتحمل

Fahad Bin Mahfouz
by Fahad Bin Mahfouz , HR consulting , Fahad Bin Mahfouz office

  • حسب خبرتي22 سنة بأن الشركة تستطيع الاستغناء عن المدراء والموظفين ما في أحد محتاج لأحد يوجد الكثير في السوق منتظرين فرصة عمل من عاطلين واصحاب الخبرات وجمعيهم محتاجين ألى العمل

Husain Al-Guthmi
by Husain Al-Guthmi , Senior Executive Corporate Sales , Tsusho Jamjoom Trading Co. - HINO Trucks

سوف اجيبك من واقع حالي امر به الان

القرار كما قال بعض من سبقوني مصيري ..... ترك العمل في الوقت الحالي صعب خصوصا لو لم يكن البديل المجزي جاهز

هذا اذا كنت رب اسره وانت العائل الوحيد في هذه الحاله تطلب من الله العون و الفرج وتبحث وانت على راس العمل عن البديل

لان المغامرة والتسرع في مثل هذه الامور خطيرررررررررررررر جدا

اما عن  تجربتي انا الزمتني بان استمر في عملي  وانا اجد من المديح الكم الهائل على مستوى الادارة ولكن على مستوى الترقيات مسالة نقاش يطول فيها الحديث وهذه صعبه بالنسبة لي ............ولكن

يجب ان استمر وابحث عن العمل  المجزي لي ولعائلتي التي انا مسئول عنها

اتمنى لكل من يتخذ قرار مصيري ان لايفكر بعين واحده وهي ذاته فقط بل ينظر بعينين نفسه ومن يعول

والله الموفق .....................استثارني سؤالك سيد علاء 

جبتها على الجرح........تحياتي لك سيدي الكريم

خالد محمد سقاو
by خالد محمد سقاو , Executive Chef , Best Western hotel

استمر بعملي وابحث عن عمل اخر وذلك حتي يتسني لي ان اخذ فرصتي  في وسط ارتاح فيه نفسيا

صباح حميد غفور سعيد
by صباح حميد غفور سعيد , اداره المحتوى في المؤسسه .المدير العام , منتجه ومصنعه واداره اعمال في الف عافيه هه زار عافيه

الانسان الحكيم لازم مايستعجل باتخاذ قرار مصيري مثل هذا .صح التقدير والاهتمام شي واجب واساسي ومستحيل اتحمل اي اهانه لكن ليش اخليهممايحترموني ولا يقدروني ؟ان شاء الله انا من يصنع التقدير والاحترام واعمالي واخلاصي واخلاقي وديني هو حافز اساسي لقبولهم بي

وانا من حيخليهم يحترموني ويقدروني بايدي اصنع المعجزات الانسان الذي يسعى للنجاح عليه ان يكون واثق في نفسه 

كلما كان العطاء كبير كلما كبر التقدير والاحترام

 

Mohamed Mahmoud Yousef Zaher
by Mohamed Mahmoud Yousef Zaher , SALES MARKETING ACCOUNT EXECUTIVE MANAGER , Evergreen Export & Supplies

اتركه اذا كانت لدى فرصه افضل وهذا لانى لن استطيع ان اعطى العمل حقه

hazem shaaban
by hazem shaaban , Group G. Manager , El Helal

الى اخى انصح واشهد الله  انى صادق  لانها تجربه حياتى  اضعتها  امنى نفسى بالصبر قائلا  انهم غدا يقدرون جهدى غدا يعرفون مدى تعبى ان التقدير قادم لا محال  اصبر  ابذل مزيدا من الجهد  فأنت تعامل ضميرك و ترضى ربك  و بعد30 عاما وجدت نفسى  اضعت نفسى ومجهودى وعمرى هباء

انجو بنفسك  ولا تنتظر مثلى فمن لا يقدر لن يقدر مهما فعلت  ان فى الحياه من يقدرون  من يعمل معهم حق قدرهم  اختار اللحظه المناسبه لك فى الرحيل  ولا تندم عليهم  فهم  لا يجدى معهم سوى من يجيد لغتهم و هى الرقص و التملق   والله الهادى لسواء السبيل

فؤاد أحمد حسين
by فؤاد أحمد حسين , مدير , حكومي

لا تعنيني هذه ألأعتبارات مادمت أؤدي عملي بما يرضي الله وأتقاضى عليه أجري ألذي أرتضيته سلفا  ,,, وشكرا

More Questions Like This