قرارات جديدة يترتب على ايٍ منها خصومات تبدء من يوم واحد الى خمسة ايام من راتب الموظف مثلا اذا قلة عدد الزيارات عن المعدل اليومي يخصم يومين فما رايكم؟

شكرا لدعوتك 

انا مع هذا النوع من التحفيز السلبي ولكن بحدود ضيقة وليس لكل الفرق

مثلا فرق المبيعات والتسويق  وهي المصدر الرئيس للمال الداخل للمنظمة في حال تقصيرها بطريقة مايجب ان تعاقب كما تفضلت اعلاه ولكن بحدود معينة كأن يخصم نصف يوم او سعر القطعة التي كان يجب ان تباع من مرتبه حتى يشعر بقيمتها وقيمة عمله 

براي يجب ان يطبق بحدود بسيطة وضيقة

قرار صائب لابد من وجود جزاء لعدم تكرار الخطأ

هو اى تعديل او قرارات جديده ضرورى لسد اى ثغرات في المنظومه

شكرا للدعوة ومتابعللموضوع بعد إذنكم