انا مديرمعرض شركه و تم فجاة جرد المعرض ولم يوجد اي عجز و بعد ذلك تم ايقافى عن العمل ٥ ايام وفى اليوم الرابع تم التحقيق معى بداعى انى اتلاعب بالفواتير؟

 اولا / يجب ان تحتفظ بجميع المستندات  التى فى حوزتك لتثبت براءة ذمتك

ثانيا / قرار الوقف عن العمل يجب ان تتظلم منه  حتى يتاح لك بعدها رفع دعوى قضائيه

ثالثا / يجب ان تعرف السبب الذى بنى عليه  قرار الايقاف عن العمل

رابعا / كن حريصا فى جميع تعاملاتك حتى لا تمكن احد مت الايقاع بك

والله الموفق

غالبا، سيتم ندب خبير محاسبي لتأكد من الحسابات بشكل ادق، كل ما عليك فعله هو جمع الإدله وتحريزها التي في صالحك تمهيدا لإحالة الموضوع للقضاء، التحقيق عبارة عن فترة استجواب، وهذا النوع من القضايا لايتم حفظه عن طريق التحقيق الا اذا كان هناك اثبات واضح بأن ماتدعيه الشركة هو افتراء، وغالبا يصعب اثبات ذلك في مثل هذا النوع من القضايا دون اللجؤ الى محاسب قانوني خارجي تعتمده المحكمة

يجب ان تسأل عن سبب التهمة 

يجب ان تسال عن الدليل  لا يمكنهم مواجهتك بتهم غير قائمة غلى دليل

يجب طلب اثبات الدليل لتبرر السبب 

تحية واحترام وبعد ...

ما تفضل به السادة الاساتذة صحيح كما وأنصحك في البحث ضمن نطاق طاقم العمل لديك فهناك من أعد لك مكيده لغاية في نفس يعقوب وبمساعدة جهة من الإدارة , ولكن الظلم ظلمات وواثق الخطى يمشي ملكا وأي نوع من التمنع من جانبك يحسب عليك واجه ما دمت صادقا وكان الله في عونك 

وتقبل احترامي وتقديري