ما صفات الموظف المثالي، وكيف يمكن تطويره داخل منظومة العمل الاارية؟

الموظف المثالي :- الذي يتعامل مع وظيفته بتجاذب عاطفي يسعي كلاهما للاخر ( اي الموظف و الوظيفه ) وخاصة بعد ان يحفظ الوصف الوظيفي الخاص به ولا يخرج عنه الا اذا طلب منه ذلك بموجب السياسات و الاجراءات الموجوده في الكيان التجاري .- الذي لا يمل من العطاء و الابداع .- الذي ينهي عمله بنفس الروح الايجابيه التي بدأ بها ساعات العمل الاولي .- كل تلك الصفات لن يتحلي بها بالطبع الا الملتزم بمواعيد العمل - الشغوف للتعلم و المعرفه - المنضبط سلوكيا وثقافيا و اخلاقيا اما تطويره فيتم من خلال عدة طرق : اولا بالدورات التدريبيه المختلفة . ثانيا: وضعه تحت المراقبه المستمره بموجب التقارير الدوريه التي توضح مدي انجازه للمهام المنوط بها . ترسيخ ثقافة الاجتماعات الفعاله لما لها من اهمية كبري في تنمية مهارات التحاور و النقاش وتبادل المعلومات . .

يمكن تطويره عن طريق التحفيز المستمر من البيئة الموجود فيها (مؤسسة - شركة - اهل - سوق) وليس من الضرورى ان يكون عامل التحفيز مادى بل من الممكن ان يكون التحفيز معنوياً لمساعدته على الاستمرار فى التطور ...

او التدريب للتأهيل ... او بمتابعة التعليم ...

او الجمع بين هذه العوامل المذكورة (هذا ما حصل معي شخصيا في بداياتي و الشكر الجزيل للادارة التي نفذت ذلك) ...

اما الصفات ... فاجمعوا ... بين ... الحفيظ العليم و القوي الامين ... بجميع تفرعاتها

فستخرج هذه الصفات .... بالطبع ... تابعوا الزملاء المشاركين للفائدة

تحية واحترام وبعد ...

اتفق مع اجابة الاستاذ احمد الشعراوي واشكرك على السؤال

وتقبلوا احترامي وتقديري

1- حسن المظهر 

2- اللباقة والاحترام فى الحديث

3- التمتع بالذكاء وامتلاك العديد من المهارات التى تمكنه من انجاز اى مهام توكل اليه

4- الانضباط واحترام مواعيد العمل 

ويمكن تطويرة عن طريق التحفيز المستمر من مدرائة وليس من الضرورى ان يكون عامل التحفيز مادى بل من الممكن ان يكون التحفيز معنوياً لمساعدته على الاستمرار فى التطور 

الموظف المرن المنجز المتعاون المحبوب لدى الجميع والمتطور في أسلوبه وفي أداء العمل