Bayt.com

Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

لماذا الشركات و المؤسسات دائما تبحث عند التوظيف عن أصحاب الاعمار الصغيرة ؟

أصحاب المصلحة الاتصال مع أصحاب المصلحة التوظيف على الإنترنت الشركات الدولية شؤون الموظفين
user-image
Question added by nawawi janbi , Accountant Assistant , Holiday Inn
Date Posted: 2017/03/04
Upvote (1) Views (4) Followers (3) Answers (2) Report Question
Write an Answer
Register now or log in to answer.
walid grine

تبحث الشركات و المؤسسات عموما على أصحاب الأعمار الصغيرة أو فئة الشباب للإستثمار في طاقاتهم على المدى البعيد و ذلك بصقل مواهبهم و تطوير مهاراتهم حسب نوع العمل الموكل إليهم، ما يمكنهم من اكتساب خبرة و معرفة في المجال و هذا ما ينعكس على الشركة أو المؤسسة بالفائدة و الربح .

nawawi janbi
by nawawi janbi , Accountant Assistant , Holiday Inn

على الاغلب أن الشركات تفضل الاعمار الصغيرة  وعديمي الخبرة عن ذوي الخبرات

  • لأن الرواتب أقل .
  • حتى يمكن للشركة من صقل مهارات الموظفين الصغار اكثر من ذوي الخبرات .

 

Write Your Answer
More Questions Like This