كيف تتصرف اذا كان لديك سكرتيرة وطلبت زوجتك منك تغيرها بدافع الغيرة استبدالها برجل ما هو تصرفك؟

السؤال غريب لأنني ضد ان تعرف الزوجة انواع  زملاء العمل ثانياً لماذا اقبل ان تتدخل الزوجة في شؤون  عملي طالما ان عملي هو سبب استقرار حياتي الاسرية..

أولاً لا أعتقد أن هناك ما يجعل زوجتي تقوم بطلب مثل هذا الأمر مني لأنه لا يوجد أي رابط بين زوجتي وبين عملي،

أما إذا كان واقع مشهود فبالتالي سأتطرق إلى معرفة السبب الذي جعلها تطلب مثل هذا الطلب الغريب، وإذا كان سبب مقنع سأقوم بتغيرها أما إذا كان سبب ناتج عن نقص عقلية النساء سأحاول أن أوضح لها أن هناك سوء تفاهم وتصحيح الوضع بما يتناسب مع الطرفين

وما دخل زوجتي في عملي

في هذه الحالة, اطلب من السكرتيرة الرحيل  ولكن ارسلها بلياقة ولا اطردها بعنف   لانني لا اريد ولا احب ان تغار زوجتي 

لكن في حال كانت هذه السكريتيرة مميزة في العمل وعملت عندي العديد من السنوات , احاول حينئذن ان اقنع زوجتي ان لا تغار منها  وان لم تقبل ليس لدي سوى حل التخلي عن السكريتيرة واستبدالها برجل

لا أسمح لزوجي التدخل في عملي فبالتالي يجب على الزوجة أن لاتتدخل في عمل زوجها وإذا حدث ذلك يحاول الزوج حل المسألة اسريا بعيدا عن العمل

لو كت في محل هذا الزوج فيجب ان تفهم زوجتي ان مجال عملي لايتقبل ان يخضع للمقارنات الشخصية وان تغيير العاملين معي تحكمه الكفاءة فقط

انا ارى ان المراة لابد ان تحاول التفريق بين العمل وطبيعته وبين الحياة بعيدا عن العمل طالما هناك ثقة وحب متبادل لا يجب ان تكون الغيرة فى مثل هذه الاشياء

اكيد هناك بينهم ثقة قوية ومتفق  بينهم على عدم التدخل في العمل  

اولا  سافهم زوجتى جيدا طبيعة عملى جيدا وما هى المميزات التى ارغب ان اجدها فى السكرتير واجعلها تشاركنى فى عمل اعلان معى للوظيفة وتبحث معى عن الافضل

ثانيا سابحثث لسكرتيرتى عن عمل بنفس مميزات العمل لدى مع مصارحتها بحقيقه التخلى عنها لان ليس لها اى ذنب فى ترك العمل

وبذلك اكون قد تجنبت المشاكل من غيرة زوجتى وبنفس الوقت لم اتحمل ذنب فقد احد الموظفين وظيفته

لا يوجد إرتباط بين العمل والبيت، ولكن لو إفترضنا جدلاً حدوث ذلك الأمر ويوجد من يقوم بالعمل بدلاً عنها وبنفس الكفاءة لا يهم ذلك الأمر ويتم نقلها لشؤون العاملين مثلا