Register now or log in to join your professional community.
ان اي وظيفة يتبعها مقابل مادي ولكن في الؤسسات ذات الطابع الخدمي الانساني يمكن للموظفين ان تكون لهم اهداف انسانية غير الربح المادي
الهدف هو تحيق الهدف المحدد من مدير الموارد البشريه مع رويه و رساله المستشفى و تحقيق الخطه التسويقيه المستهدفه للمستشفى او الفئه التى سوف تخدمها المستشفى هل هى كبار االشخصيات او مستشفى خيرى للفقراء او تختلف طبعا
و الاهداف الشخصيه شئ مختلف عن الاهداف العمليه