Register now or log in to join your professional community.
الاستاذ سلمان المحترم
بعد التحية ،
شكراص لشخصكم الكريم على إتاحة الفرصة للإجابة على استفساركم .
فيما يتعلق بعقد العمل في نظام العمل السعودي ، فقد اشارت المادة 51 من نظام العمل بوضوح إلى ما نصه يجب أن يكتب عقد العمل من نسختين ،يحتفظ كل من طرفيه بنسخة. وهو ما يعني الإلزام . ثم أشارت المادة أيضاً إلى ويعد العقد قائماً ولو كان غير مكتوب، وفي هذه الحالة يجوز للعامل وحده إثبات العقد وحقوقه التي نشأت عنه بجميع طرق الإثبات. أي أن للعامل وحده الحق في إثبات العقد وليس كما ذكرتكم سعادتكم من أنه خيار لصاحب العمل فقط .
تحياتي ،،،
