هل أرضاء مديرك حتي ولو كان على خطأ مطلوب للحفاظ على العمل والخوف من تركه؟

ليس مطلوب مني ارضاء مديري لو كان خاطئ عند اختراق القانون أو لالجاق خسائر للشركة.

الرزق عند الرزاق وليس عند البشر

الخطأ هذا من الذي حدد انه خطأ؟ وهل المدير هو صاحب العمل ام انه موظف؟ لأن هناك فرق

كل موقف له ظروف وملابسات خاصة به ولا اعتقد ان هناك اجابة عامة مطلقة هكذا لأنه سيكون تعميم خاطئ

اذا كانت سياسة العمل في مكان ما لاتتفق مع افكارك فستكون غير مستريح في هذا المكان ولن تكون منتج فالافضل ان تبحث عن مكان يتوافق معك

اصلاح الكون مهمة تتخطى امكانيات شخص بمفرده

بالاضافة الى انك لم تعرّف ماهو هذا الشئ الخطأ؟

هل الموضوع يتعلق بسرقة؟ فساد؟ هل الخطأ انه لايتوافق مع معاييرك الشخصية مثلا؟

قد يكون هذا التصرف هو السائد في الوقت الحاضر للحفاظ على العمل . ولكن انا لست مع هذا الحل بل انا مع توضيح الاسباب لعدم اتفاقي مع مديري باسلوب محترم وبشكل ايجابي واستخدم اسلوب الاقناع في طرح فكرتي حول الموضوع ولا اتعمد الاساءه الى مديري وخبرته ومكانته بين الموظفين فاختيار الزمان والمكان وكذلك الالفاظ المناسبه عامل مهم جدا في انجاح اي حوار بين الطرفين

هنا لا بد من المواجهة.. اواجه صاحب العمل واستخلص منه السبب ومن ثم اما اقنعه بانه مخطئ او يقنعني بأسبابه. و ان وجدت اسبابه صحيحه فلا بد ان اعدل نفسي ولكن اذا كانت اوامره تضرني و تضر الأفراد الجادّون في تناول شؤون العمل، و الذين يبذلون الجهد و الوقت في سبيل تعميق فهمهم لتخصّصهم فهنا يجب إعلانِ موقف لا و كما قيل الارزاق من عند الله 

لا ولكن يجب التوضيح باسلوب واضح ومهذب

طبعا لا .... المهم بالعمل مخافة الله والحفاظ على الامانه بالعمل .

والمدير ان كان على خطأ فإني اسعى جاهدا لمشورته لما يخدم مصلحة العمل .

طبعا لا ولكن بطريقة دبلوماسية 

أرضاء المدير في حدود العمل لأنه له الصلاحيات التي تساعدة على اتخاذ القرارات ولكن اذا كان ارضاءة يسبب ضرر لي في مجال العمل أو مخالفة قوانين العمل فلن أعمل على أرضاءة وستكون النتيجه ترك العمل وذلك لأهمية المدير في الكادر الوظيفي عم الموظف المرؤس 

لا يهمني ارضاء مدير لانه سوف يرضا عندما يكون شغلي وعملي مظبوط وليس السعي وراء ارضاءة 

لا , لان العلاقة التي بين المدير و الموظف ليست علاقة عاطفية بل هي علاقة تقوم علي الاحترام المتبادل و المصالح المشتركه فاذا تضرر احد الاطراف من تلك العلاقة ولم تحل وفقا" لنظام سياسات الشركة الاجرائيه علي كل الطرفين السعي لانهاء تلك العلاقة بطريقة محترمة 

ليس عليه ذلك الرزق على الله تعالى