هل تفضل البحث عن وظيفة عبر المواقع و محركات البحث ؟ أم عن طريق الزيارة و التقديم المباشر في مقر الشركات ؟

شكراً على الدعوة

لاشك أن البحث عن الوظائف عبر المواقع ومحركات البحث أفضل من الزيارة المباشرة والتقديم عبر موقع ومقر الشركاتز

فالاستفادة من تطور تقنية المعلومات والاتصالات يسهل البحث عن الوظائف وبالتالي التقديم الالكتروني يوفر الكثير من الجهد والتكلفة والوقت.

كما يضمن التقديم الالكتروني وصول المستندات والبيانات للشخص المعني والمسؤول مباشرة

وكذلك ضمان التقديم لعدد من الوظائف في وقت وجيز دون جهد وكما ذكر بعض الاخوة التقديم الالكتروني يحول دون المحسوبية والواسطة

شكراً

شكرا على الدعوه الكريمه من سيادتكم : افضل البحث عن وظيفه من خلال الذهاب الى مقر الشركه نفسه لان الشركه بتعرف انك شخص جدى وواضح ...اغلبية البحث عن وظيفه من خلال المواقع البحث مش بتيجي بفائده حتى لو بعت السي في ... اغلبية مديري الموارد البشريه بيحبوا الشخص اللى بيروح مقر الشركه للجديه ....

شكرا للدعوه

على كل من يرغب فى شغل وظيفة ما طرق كل الابواب اما عن طريق مواقع النت او الاعلانات او التوجه مباشرة الى الشركات 

للاسف في هذه الايام عندما تذهب لوضع السيرة الذاتية عند اي شركة لا تكون موضع اهتمام فتعطى السيرة للسكرتيرة او على الاستقبال للتحدث معك لاحقا بينما توضع في الارشيف عند الحاجة اليها, بينما حاليا جميع الشركات تواكب التطور التكنولوجي وتطلب ارسال ايميل للشركة بالسيرة او تعبئة نموذج الكتروني.

"الا من رحم ربي"

بالنسبه للسؤال ده بيرتبط بما تقرره الجهة طالبة التوظيف فيعض الجهات لا تقبل إلا الطلبات من خلال الإيميل أو الموقع الخاص بها وبعضها تشترط التسليم باليد فيكون التعامل على حسب  شروط الجهة طالبة التوظيف لأن ذلك يكون أدعى فى التعامل الجدى مع الطلبات المقدمة

بخلاف التى تترك الأمر مفتوح فيفضل التقديم باليد لأن هذا أدعى إلى الإهتمام والشعور بالجدية والإلتزام 

وشكرا على دعوتك الكريمة

إن كنت لا عمل أو متفرغ فمن الأكيد أني سأتوجه ماشرة إلى الشركات بالإضافة للبحث في محركات الحث

أما إن كنت على رأس عملي لن أترك مهامي للبحث عن عمل وسيكون الخروج للمقابلات في أضيق الحدود والمواعيد الهامة للمقابلات وسيكون الاعتماد الرئيسي على محركات البحث 

تحية طيبة

سؤال جيد، الباحث عن الوظيفة عليه ان يستخدم كل الطرق المتاحة للحصول على الوظيفة وان كان الافضل من بينها هو البحث عبر المواقع فهي الأسهل والاسرع وتفرب ما هو بعيد من اماكن عمل فعليه

ويمكن طرح الموضوع بشكل آخر وهو ما الذي تفضله الشركات لتقدم المرشحين لطلب العمل؟

اعتقد انه كل مازاد التقدت في استخدام الوسائل الحديثة الالكترونية اعتقد وبرأي الشخصي كان هو الأفضل وان من يعتمد من الشركات على التقديم بالحضور الشخصي فإنه لا يخدم مصلحة الاستقطاب

مع الشكر

كلاهما معا ولكني بصورة عامة افضل بالمقابلة الشخصية وتسليم السيرة الذاتية يدا بيد

افضل البحث عن طريق الانترنت اولا لأنه بيكون محدد اكثر بمعنى انى استطيع البحث عن الوظيفة المناسبة تماما لأن صاحب العمل عندما يقوم بالاعلان عن وظيفةعلى الانترنت يكتب كل التفاصيل ومنها استطيع ان استعد جيدا من حيث السى فى و الكوفر ليتر حسب متطلبات الوظيفة اما فى حالة الذهاب الى الشركة ربما تكون مناسب للوظيفة لكن لم تظهر ما يحتاجونه فى المقابله او السيرة الذاتية لأنك لم تعرف عن المتطلبات بشكل كافى فقط تعرف ان هذا المسمى الوظيفى مطلوب وايضا فيه توفير لوقتى ووقت المعلن