Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

اذا شعرت ان القانون يوما خذلك في اتخاذ القرار الملائم وتعرضت للضغط هل تتراجع عن اي قرارا اداريا لاي موظف هل توقف الموظف ضمن قرارا اداريا؟

كيف يمكنك مواجه الظروف التي تطرأ على طبيعة العمل الفجائي

user-image
Question added by Mohammad Ayed Ahmad Jaradat , مديرا علاقات عامة لشركة عالمية , الشركة العربية للانتاج
Date Posted: 2017/04/01
Ashraf E. Mahmoud (PhD)
by Ashraf E. Mahmoud (PhD) , University Lecturer, Freelancer Consultant and Trainer for Int'l Business & Banking TF. , FreeLancer

شكرا على الدعوه الكريمه

طالما أن القرار الذى سبق إتخاذه ، يتوافق مع المتطلبات الوارده بالوائح والنظم والقواعد الداخليه للمنظمه ، فمعنى هذا أنه يتوافق ايضا مع القوانيين المعمول بها أيضا ، ومن ثم  فلا معنى للتراجع عن قرار سبق إتخاذه 

MOHAMMED ELATTAR
by MOHAMMED ELATTAR , مدير مالي , TAZWEED FOR AGRICULTURE CROPS

شكرا علي الدعوة

اذا كنت علي علي حق فلا تتراجع عن قرارك وناقش الادارة العليا فيه حتي لو كان القانون في غير صفك ، أما إذا كنت علي خطأ فالشجاعة هي أن تقف أولا ضد كبريائك وضد نفسك وتعترف بالحق لصاحبه فهذا في رأييء قمه القوة والشجاعة

Omar Saad Ibrahem Alhamadani
by Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك

برأيي الشخصي يجب عدم التراجع عن اي قرار اداري بحق اي موظف او موقف ضمن الشركة خاصة وان كان هذا القرار صائب , واذا خذلك القانون الداخلي للشركة فيجب ان تلجأ الى من وضع النظام وتناقشه ( مدير الشركة , صاحب الشركة , مدير الموارد البشرية , مدير الشؤون الادارية والقانونية ) فالبالتي انت تعمل من اجل مصلحة الشركة

lubna almasri
by lubna almasri , administrative assistant manager , Virtual World for export and import

شكرا للدعوة 

لا اقبل الضغط او التراجع ابقى على موقفي ضمن القانون المطبق

Tariq Hussainan
by Tariq Hussainan , Information Technology Consultant , Saudi Ports Authority

إذا كنت اتخذت القرار حسب القانون سواء العام أو القانون والأنظة الخاصة بالشركة، فلا بأس عليك، ولا تقبل الضغط أو التراجع

 

ولمعالجة الوضع مستقبلا عليك رفع الأمر للإدارة العليا لمراجعة القانون أو النظام، فلست أنت من وضعه

boualem larbi
by boualem larbi , مراقب , الديوان الوطني للاحصائيات

مرحبا القانون لا يخذل وانما سلوكم او ارادتكم هي المخذولة

Maher Mashaal
by Maher Mashaal , مدير انتاج , شركة آفاق للتعبئة و التغليف

 السلام عليكم ...

نعم اتراجع بكل سهولة ...

شرط ان يكون التراجع لا يتعارض مع التمسك بالمبادئ و القيم فهذا الأساس

وان احتاج الموقف الى الشدة فلن اتهاون في ذلك ...

ساضرب مثال ..

وجدت الادارة تتحدث بهمس عن موظفين اثنين تم ضبطهم بمخالفة اخلاقية ...

هل ساتهاون في مثل هذا الموقف ...

المؤسف في تصرفات الكثيرين ...هو الفضح ...

عكس الستر تماما ..

يجب فصل الموظفين كعقوبة اذا سمحت اللوائح و القوانين بذلك ... فورا

هذا مثال ... قد يكون واقعي

 

لكن لا ينبغي فضحهم في المجتمع ..

يعني نزيد الطين بلة ...

و نكسب الاثم في حال الندم و التوبة منهما ... ان عزما عليها ...

و هذا ... أي التوبة ... قلبي ... غيبي ... لا يعلمه الا الله

محمد الموجي
by محمد الموجي , القائم بمهام النائب الإداري - منسق شؤون الطلاب , مؤسسة تعليمية تابعة لوزارة التعليم والتعليم العالي

ليس عيبا أن تتراجع عن قرار خطأ ....

لكن ....

اسمح لي....

يجب أن تسأل نفسك لماذ اتخذ قرارا خاطئا ؟ وخصوصا بحق موظف

أولا يجب الالمام باللوائح جيدا ولا عيب ان تراجعها قبل اتخاذ قرارك

ثانيا لا خاب من استشار يجب أن يكون هناك اشخاص محايدين بالمؤسسة او ادارة عليا تشاورهم قبل اتخاذ القرار

ثالثا والاهم أن يخذلك القانون خير من ان تخذلك اخلاقك فتظلم احدا او تعاقبه عقابا اكثر مما يستحقه الموقف

فالهدف هو التقويم وليس الانتقام

Mohammed Yassin
by Mohammed Yassin , Executive Vice President , Saudi Marble & Granite Factory Company - SMG

تحية طيبة

القوانين لا تخذل اما تطبيقها هو الاساس ويعتمد ان كان قطاع خاص او هيئة ومكان حكومي ففي القطاع الحكومي قد يرى او يسمح المالك ببعض التجاوزات لاي اعتبارات شخصية اما في القطاع الحكومي يكون الوضع مختلف وبرأي الشخصي القرا الصائب لا يحتاج إلى مراجعة

مع الشكر

samer abokela
by samer abokela , مدير موارد بشرية , مستشفى عقبة بن نافع

شكرا على الدعوه 

اذا كان هناك خطأ صريح لابد ان اتراجع اذا كان هناك مجال للتراجع او يتم التعويض اذا لم يكن هناك مجال للتراجع

اما اذا لم يكن هناك خطأ والامر فقط اختلاف وجهات نظر فى تطبيق القانون فحسب ما يتراء لى فى الموقف

More Questions Like This