Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ما هو رأيك في أن بعض أصحاب العمل يعطون رواتب ضيئلة جدا لموظفيهم دون أي مكافآت أو زيادات ظنا منهم أن الموظف سوف يستمر في العمل لديهم لأطول فترة ممكنة ؟

و ما مدي تأثير ذلك علي الموظفين و علي الإنتاجية في العمل و علي مستقبل العمل ؟

user-image
Question added by Mohammed Ramadan , موظف خدمة عملاء , شركة إيان للاستقدام
Date Posted: 2017/04/05
Mohammed Ramadan
by Mohammed Ramadan , موظف خدمة عملاء , شركة إيان للاستقدام

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،

للأسف هذا اعتقاد خاطئ من بعض أصحاب العمل ، لأنه ليس معني أن كلما زاد راتب الموظف أو تم اعطائه مكافآت فإنه سوف يستطيع توفير مال كثير و بالتالي يترك العمل .

و ليس معني ذلك أن الموظف الذي لا يزيد راتبه و لا يحصل علي أي مكافآت سوف يستمر في العمل .

بل إن تأثير عدم زيادة الرواتب و عدم المكافآت ستكون علي العمل و الإنتاجية في العمل و سوف ينقسم الموظفين إلي ثلاثة أقسام :

القسم الأول : يكون جشع و يسرق من أموال العمل و يتربح لنفسه و يفعل ذلك انتقاما من صاحب العمل ( نعوذ بالله أن نكون منهم ) .

و هذا يؤثر سلبا علي الإنتاجية في العمل و يقود إلي الخسائر و التدهور .

القسم الثاني : يكون محبط و متشائم و لا يكون لديه حماس في العمل و يفسد في العمل و يضيع الأوقات و يفعل ذلك انتقاما من صاحب العمل بسبب عدم زيادة الراتب و عدم حصوله علي أي مكافآت  ( نعوذ بالله أن نكون منهم ) .

و هذا يؤثر سلبا علي الإنتاجية في العمل و يقود إلي الخسائر و التدهور .

القسم الثالث : يكون متحمس في عمله و نشيط و بعمل بجد و اجتهاد و يحاول اقناع صاحب العمل بزيادة راتبه و الحصول علي مكافآت و يفعل ذلك مرارا و تكرارا و يبتغي الأجر و الثواب من الله طالما أن ارتضي العمل بهذا الراتب و ينتظر الفرصة بعد الفرصة لكي يحصل علي عمل جديد براتب أفضل و وضع أفضل ( نرجو الله أن نكون منهم و نرجو الله أن يثبتنا علي الحق ) .

 

اللهم اكفنا بحلالك عن حرامك و اغننا بفضلك عمن سواك .

و كل عام و أنتم بخير و صحة و عافية بمناسبة عيد العمال و تسعدني تعليقاتكم و  إجاباتكم و الله الموفق ،،،

 

More Questions Like This