Register now or log in to join your professional community.
المسألة بالـتأكيد شخصيه
سواء كنت تبحث عن دور لنفسك أو كنت تبحث عن شخص لملئ وظيفة ما.
فعلى سبيل المثال من غير المرجح أن ينسجم شخص خلاق و ذو فكر حر بعمل تكثر فيه المهام المتكررة. (وظيفة روتينية)
هناك نماذج واضحة لسمات الأشخاص ، يجب النظر إليها عند التوظيف للتأكد فيما إذا كنت متطابقاٌ معها نفسيا لتشغل هذا الدور قي هذه الوظيفة أو تلك.
أويمكن أن تساعدك على التفكير في الشخص الذي يناسب هذه الوظيفة بشكل أفضل أيضا.
فما هي هذه النماذج؟.
شكرا لدعوتك
خبرتي في مجال العمل الاداري تتدعى الاثني عشر سنة كانت تدور اغلب سنينها حول اقسام المبيعات ولكن عندما جربت العمل الانساني توقف عندي الزمن وشعرت كم انني كنت قدظلمت نفسي في مجال المبيعات وحددت قدراتي في مجال واطار واحد، وانا اليوم اذا كنت ابحث فأنني ابحث عن فرصة ادارية ضمن النموذج الانساني والعمل الانساني
تحياتي وتقديري
تحية واحترام وبعد ...
استاذ ماهر ,,, اجابتي على السؤال ستكون بغير النمط المعتاد ,, دائما في الافق البعيد هناك شعاع براق يجذب الانسان بقدرة خفية نحوه يدفعه بخطى لم يكن يوما في وجدانه أو يشغل حيز من تفكيره , فتتولد لديه خاطر ما , لا يعلم من أين أتاه يعمل دون شعور ينجذب شيء فشيء تتابع الخطى وتتسارع وكأنه حلم عاشه في اللا شعور واللا وعي , بعدها يدرك ويدرك حتى يصحوا فإذا به قد مضت السنين يعود بالذاكره فيعلم أنه مره بعدة مراحل من الحياة من سن البلوغ مرورا بسن الشباب وصولا لسن النضج ,, ثم يقف وينظر ويعيد النظر فيما مضى فتبدأ كلمة ( لو ) لو المهلكة - لو عملت لو فعلت لو قمت لو لو لو ,,
وفعليا لو أتينا على الانسان وقلنا له سلسل حياتك بما ترغب !!!! لعاد إلى ما قبل - لو - وأقتنع أن الشعاع البراق والجاذبية العظيمة هي قدرة لا يقوى عليها إلا رب السماوات والارض { وَالَّذِي قَدَّرَ فَهَدَى } فالأفضلية التي أتت في السؤال هل أنت المناسب أعتقد هي سببيه من صنع الخالق قدرها لي ولك ولذاك كي يقوم بعمل يتناسب وتكوينته الخلقية .
وتقبلوا مني الاحترام والتقدير
الشلام عليكم استاذ ماهر ... بعد التحيه الطيبه .....
نعم الشخص المناسب لهذه الوظيفه ( مدير مبيعات ) لانى ابتديت بيها من سن صغير فى مجال المبيعات ولدى حاليا خبره عشرة سنوات فى هذه الوظيفه واول ما ابتديت ابتديت سيلز عادى لحد ما اترقيت وبقيت مكان مديري حاليا وذلك اللى كنت اطمع فيه ان اصبح فى يوم من الايام مكان مديري واقود فريق المبيعات والحمد لله نجحت فى هذه الوظيفه بشكل كبير ..ولكن لسه ادامي خطوه النظر فيها للامام ان اصبح مكان مديرى اللى هو حاليا ( مدير تشغيل منطقه كامله ) وان شاء الله هاوصل ليها من خلال بذل المجهود وبالاضافه الى اننا قولنا سابقا انواع العقل ( العقل الرقمي - العقل التحليلي - العقل الخيالى ) كل واحد مننا عنده هذه القدرات بس بشكل مختلف اللى بتطغو عنده القدره من القدرات دى بشكل كبير على عقله فهى دى اللى بيتسمي عقله على اساسها هلاقي مثلا ان العقل الرقمي اصحاب العقل الرقمي هما بارعين جدا فى ان هما يقدروا ينقلوا صور ومهارات ورسايل ذى الناس مثلا اللى بتشتغل فى مجال المبيعات وذى الناس اللى بتشتغل فى مجال التعليم هو مثلا المعلم عنده منهج معين بيقدر ينقل المنهج دا لناس تانيه ويفهمهم كل حاجه فى المنهج دا بشكل قوى جدا فطبعا اللى عقله رقمي يقدر يعمل دا بكل سهوله ويبقي شغله ممتع جدا بالنسبه ليه ..كمان الناس بتاعة خدمة العملاء او الدعم الفني اللى انت بتتصل بيه بتقوله عندي مشكله وهو يقدر يستدعي البيانات ويقدر يشرحهالك بالشكل المناسب اللى انت تقدر تحل بيه المشكله دى فى الاخر ان الشخص دا لو عقله رقمي مستمتع جدا بشغله .العقل التحليلي هو الناس اللى بتقدر تشتغل فى جمع البيانات و جمع الارقام والتعامل معاها وان يقدر يستنتج منها نتائج معينه ذى شغل الحسابات ذى شغل ابحاث التسويق الاتش ار طبعا كل قدره من القدرات دى بيتناسب معاها مجموعه كبيره من الوظائف . هنلاقي كمان قدرة العقل الخيالى ذى مثلا الناس اللى بتبدع اوى ذى مجال الدعايه والاعلان ذى التاليف الرؤئي ذى التاليف السينمائي الناس اللى بتشتغل فى مجالات الجرفيك ذى مجال الكتابه ايضا... فانا عقلي ينحصر تحت العقل الرقمي اللى هو المبيعات والتعليم وكده ..... شكرا جزيلا استاذ ماهر
نعم, لكن اطمح لاكثر من ذلك , لانه خبرتي قصيرة لم تتجاوز 3 سنوات
نعم ولله الحمد بصورة كبيرة
شكرا علي الدعوة وعلي السؤال الجميل
في البداية أتفق مع إجابة أ / عمر واتمني له التوفيق فيما يريد
ولكن لدي تعليق صغير حول اختيار الوظائف فطبقا للوضع الحالي أعتقد أن اختيار الوظائف حسب شخصيتك هي رفاهية لا نقدر علي الحصول عليها فالواقع يجيب بأنه يوجد عرض كبير في طالبي الوظائف أو في الشباب الذين في سن العمل يقابله ندرة في الوظائف المتاحة فبتالي يوصلنا الي نتيجة واحدة وهي " إشتغل اي حاجة لحد ما تلاقي الوظيفة اللي بتحبها " هذا هو الواقع ...
وكما أشار أ / عمر أنه عمل أكثر من اثني عشر عاما إلي ان وصل لمرحلة العمل في المجال أو الوظيفه الذي يحبها
لذا وجب علينا فتح مجالات جديدة للعمل والقيام بمشاريع عملاقة تتسع لعدد الشباب الذين في سن العمل حتي نصل الي مرحلة سؤالك الجميل اخي الكريم وهي أن كل منا يعمل وفقا لشخصيته وإمكانياته و وفقا لما يحبه ويرتضيه وفي رأيي المتواضع أن هذا شيء جميل ومريح وأفضل من كل النواحي ويدفع عجلة الانتاج ويساعد علي الابداع والتطور ... وفقنا الله جميعا لما نحب ونرضي
شكرا على الدعوه الكريمه
وأوجه تحيه صادقه لكافه الزملاء الأعزاء على إجاباتهم التى أحسست فيها بصدق شديد وعمق فكرى ناتج عن تجارب مهنيه وحياتيه متميزه ، وادعو لهم جميعا بالتوفيق بإذن الله في كافه خطواتهم المستقبليه
أما فيما يتعلق بى شخصيا ، فقد وفقنى المولى عز وجل فى إختيارى لعملى المهنى الذى مارسته طوال فتره زمنيه طويله وكنت مقتنع بأنه يتماشى فى الحقيقه مع شخصيتى ومؤهلاتى العلميه والمهنيه ومهاراتى وقدراتى ، أما الآن فأننى أحاول أن أفيد الآخريين بهذه الخبرات العلميه والعمليه والمهنيه من خلال ما أقدمه من عمل بحثى وبرامج تدريبيه حتى تتواصل مسيره الأجيال سواء العلميه أو المهنيه
التميز صفه خلقا الله في عباده ولكن اذا كانت كل الادارهتعتمد على عنصر التميز اين عنصر الابداع الخلاق
اي التميز شئ نحترم بيه الاخر ولكن الاداره تحتاج لكل انواع الفاكهه ليس التفاح فقط ماهو مزاقه حلو
