لماذا اصبح الناس بنفرون من الاعمال الحرة و يبحثون عن العمل في مؤسسات الدولة؟

ربّما لشعور أصبح سائداً أكثر من ذي قبل هو أنّ العمل في مؤسّسات الدّولة أكثر أماناً على المدى البعيد.

اعتقد بأن وظيفة الدوله

1-ساعات الدوام محدودة

2-راتبك يستمر حتى بعد موتك

بسب محدودية المسمي الوظيفي والمرتب

I believe this is not in all countries; it can be only be on countries with high economic status and their government corporation are providing high standards of employment relation, benefits as well as less stressful working conditions and clear career path.

On the other hand under developed countries have low wages payment in their government corporation and citizins will prefer the private sector for better pay

الدوران الوظيفي في الوظائف التابعه للدوله اقل وساعات الدوام اقل ودائما توجد الحوافز والمكافات التي تشجع الموظفين

Because working in a corporate is considered more safe as in having the salary at the end of each month. Another thing is that if ur business failed and tried to search for a vacancy in a corporate they won't be eager to hire u because u had a private business. 

الحقيقة هي ان القطاع الحكومي يوفر  للموظفين  قوانين اكتر عدالة ممايسرى على قانون الشغل (القطاع الخاص)

لعدم استقرار الدول .. فالعمل الحر يوم مطلوب و يوم راكد و على هذا يتوقف دخل المواطن و يصبح غير مستقر

و مع متطلبات الحياة اليومية يجب ان يتوفر دخل ثابت مناسب له و على هذا يوتجه للوظائف 

خاصة الحكومية لما بها من استقرار بشكل عام 

فالعمل بالقطاع الخاص قد لا يكون مستقر تماما وفقا للظروف الاقتصادية للدولة 

ام العمل الحكومى مهما كانت الاوضاع الاقتصادية فالراتب مستمر 

على العكس تماما انا الان ابحث عن الاعمال الحرة بعيدا عن مؤسسات الدوله

بكل بساطة .. دائما ما يبحث الانسان عن الاستقرار ومعروف عن مؤسسسات الدولة بالاستقرار سواء عن طريق الدخل الثابت وعن طريق التامين المعيشى التى توفره لك الدولة بالاضافة الى التامين الصحى 

كل هذة الاشياء غير متوافرة في العمل الحر

الاعمال الخاصه او الحره تتعامل مع الفرد في كثير من الاحيان علي انه اله وليس بشر اذ قد يثقل الفرد بمهام وظيفيه تفوق قدراته ومع ذلك فهو يتحملها لما فيها مقابل مادي مجزي علي عكس العمل الحكومي الذي لايجد فيه الفرد مايشبع حاجاته ومستلزماته الاسريه او الخاصه رغم ان الاستقرار الوظيفي له نسبه عاليه في المجال الحكومي وليس الخاص