Register now or log in to join your professional community.
هل يمكن أن نقول أن الإهتمام بالجانب الإنساني في العمل ، يمكن أن يحسن الإنتاج و الإنتاجية ، كما و نوعا؟
الانسان بطبعه اجتماعي وفي فرق العمل ايضا والاهتمام بالجانب الانساني يعني ان تفهم قدرات الافراد وطاقاتهم وظروفهم ودوافعهم وحاجاتهم
ممكن ولكن ليس دائما ...
بعض الاشخاص قد يستغلوا الجانب الإنساني ويودي ذلك إلى الاهمال والتهاون
لذا التوازن مطلوب دائما
ويجب التركيز ان الادارة لاتدار بالعواطف فقط ولا بالقرارات دائما
الاسلام دين المعاملة وقد حث الرسول على مراعاة التكافل والتضامن فيما بين المسلمين وقال صلى الله عليه وسلم لايومن احدكم حتى يحب لاخيه ما يحب لنفسه وقال ايضا صلوات ربى عليه
(مثل المؤمنين في توادهم و تراحمهم و تعاطفهم مثل الجسد؛ إذا اشتكى منه عضو تداعى له سائر الجسد بالسّهر والحمّىّّ)رواه مسلم. فقد شبه فيه النبي- صلى الله عليه وسلم- المؤمنين بالجسد الواحد، وهو غاية التضامن والتآلف والتحابب. ووجه التشبيه فيه التوافق في التعب والراحة وتداعي بعضه بعضا إلى المشاركة في كل ما يلم به.
تحية طيبة
بكل تأكيد الإجابة نعم.
