Register now or log in to join your professional community.
إذا تم ضبط الموظف متلبساً بجريمة السرقة بالشركة التي يعمل بها فإنه يعد إخلالا منه بمبدأ الشرف والامانة والاخلاق التى يجب ان يتحلي بها الموظف، ووفق القانون السعودي فتنطبق عليه المادة الثمانون الفقرة الثالثة والتي تنص على أنه إذا ثبت اتباع العامل سلوكا ً سيئا ً ، أو ارتكابه عمال ً مخال بالشرف أو الأمانة فإنه يحق لصاحب العمل فصله بعد عمل تحقيق إداري معه وسماع أقواله وتثبت بمحضر يوقع عليه الموظف
