Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل يتم تعويض العامل عن الراحة الاسبوعية في حالة إتصالها أو تعارضها مع إحدى الإجازات الخاصة ؟

مثال  للإجازات الخاصة

  1. إجازة زواج
  2. إجازة مرضية
  3. إجازة ولادة مولود
  4. إجازة وفاة أحد الأصول أو الفروع 

user-image
Question added by Mostafa Ghanem , رئيس إدارة الشؤون القانونية , مجموعة مرعي بن محفوظ وشركاه
Date Posted: 2017/05/02
khaled elkholy
by khaled elkholy , HR MANAGER , misk for import & export

شكرا على الدعوة بالفعل لايحتسب الاجازة الاسبوعية اذا تداخلت مع اىا من الاجازات الاعتيادية او الرسمية او المسببة 

mujtaba zain alabdeen
by mujtaba zain alabdeen , Human Resources Assistant , Dajin for poultry

للشكرا للدعوة

حسب قانون العمل الساري في البلد لكن عندنا لا يعوض عن الراحة  الاسبوعية  

lubna almasri
by lubna almasri , administrative assistant manager , Virtual World for export and import

لا يتم احتساب ايام الراحة الاسبوعية مع الاجازة

عبد الغفار سمير
by عبد الغفار سمير , مدير الإدارة القانونية , شركة الشتاء والصيف

حسب نظام العمل السعودي فإن الراحة الأسبوعية لا تحتسب من ضمن أي أجازات حتى لو كانت الأجازة السنوية فالحد الأدنى لها 21 يوم عمل أي لا تحتسب الراحة الأسبوعية من ضمن ايام هذه الأجازات

لكن عملياً يتم احتساب الراحة الأسبوعية من ايام الأجازات إذا كانت تتخلل هذه الأجازات، وهذا هو المعمول به فى غالبية الشركات 

نضال الخزرجي
by نضال الخزرجي , مدير التخطيط والتطوير , زسكو

شكرا للدعوة 

باستثناء الاجازة المرضية واجازة المولود فأن باقي انواع الاجازات ممكن تعويض يوم الراحة الاسبوعي .. لانها تتعلق برصيد محدد سنوياً  

Ibrahim Adawi
by Ibrahim Adawi , Administrative Assistant , هيئة تطوير وتعمير المناطق الجبلية بجازان Mountain Development Authority in Jazan

تحية طيبة متاااابع للاستفادة من اجابات الزملاء الافاضل.

abdallah dadda
by abdallah dadda , مدير مبيعات , بيات كاترينغ

شكرا على الدعوة 

 

حسب القانون الجزائري لا تعوض ه>ه الامور مادام وقعت في عطلة نهاية الاسبوع 

SMAIL DEGAA
by SMAIL DEGAA , declinable , Commune Hamraia

لايمكن اتخاذ الاجازات الرسمية ضمن اجازات العمل 

لايتم التعويض حسب القانون الجزائري

mem day
by mem day

شكراً علي الدعوة

هذا الامر يعتمد علي قانون الدولة و ما يرتبط به من سياسات الشركة الداخلية و تختلف من مكان الي اخر فالبعض يحسب الاجازة بايام العمل و البعض الاخر يحسب الاجازة مستمرة حتي و لو تداخلت الاجازة الاسبوعية او اجازات رسمية اخري

 

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
by Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

في حال الولادة والوفاة للاصول لا يتم احتسابها مثال حدوث وفاة او زواج احد الموظفين يتم احتساب خمس ايام بدون اجازة نهاية الاسبوع

مثال من الاحد الى الخميس ومن ثم اختساب الجمعة والسبت بأجر

ولكن ان جأت بمنتصف الاجازة السنوية او بدون مرتب لا يتم احتسابها 

 

More Questions Like This