Register now or log in to join your professional community.
حسابيا : ايجاد نظام مراجعة داخلية خاص مثل أن يتم ادخال أي مستند حسابي بالمرور على أكثر من محاسب وكذلك مراجعات المحاسب القانوني.
اداريا : من ناحية ضبط الأداء فهناك لؤائح يتم اعدادها تسمى "لائحة تنظيم العمل" تدخل فيها الحضور والانصراف الغياب التأخير الاجازات وحساباتها أما من ناحية اعتماد الأمور يجب التعاون وانشاء ما يسمى الرقابة الداخلية أي ان هناك معاملات تحتاج الى مراجعة واعتماد بالتوقيع من ادارات أخرى ..على العموم عندما تقوم كل ادارة بعمل لائحة تنظيم كالادارة العامة ولائحة للدورة المستندية الداخلية كالادارة المالية والاتفاق عليها من قبل مديرو الأقسام سيتم ضبط الأمور.
