ماهي أهم إنعكاسات على نوعية الإدارة من إستعمال سلطة كأداة إجبار, قسوة, تعسف و إكراه و تسلط على المرؤوسين؟

هذه هي اسوأ طريقة في الادارة وان كانت تعطي نتائج جيد اليوم فعاجلا او آجلا اذا استمرت سوف تتسبب في انهيار الشركة مالم تغير هذه الطريقة وانظر الي التاريخ اخي الكريم وسوف تجد ان كل امبراطورية قامت علي العنف والاضطهاد زالت بسرعة علي الرغم من انجازاتها وان الذي كان اساسه العدل والمساواه حقق انجازات اكبر ودام اكثر ، واذا استمرت الادارة في نهج هذه الطريقة سوف تتسبب في رحيل الكفاءات عن الشركة والفساد الاداري الذي سوف ينتهي الي تعيين الواسطة والمحسوبية الذين سوف يؤدون لانهسار الشركة وافلاسها فكريا قبل ماديا .

شكرا لدعوتك

كل ما تفضلت به ينعكس سلبا على كل جوانب العمل ابتداءا من الموظف مرورا بالفريق وبيئة العمل ووصولا الى الانتاج

شكرا على الدعوة

هذا مايسمى بيئة العمل وسياسة الادارة الغير مناسبة وهذا يؤدى الى هروب العمالة الماهرة ومن يتبقى يتحول من شخص منتج الى شخص محبط او مخرب رغما عنه ويؤدى الى ظهور طبقات من الموظفين مهمتها النميمة والايقاع بين الزملاء وهذا كله ضد صالح العمل

شكرا للدعوة

اجاب الزملاء واجادوا

تحياتي

قد يؤثر سلبياً على علاقتك مع الخصم على المدى الطويل.

قد يسبب أن يرد الخصم عليك بنفس الطريقة، حتى لو كان الخصم لا ينوى أن يمارس القوة عليك.

لا يمكن الاستفادة من الجانبين القويين من موقف الجانب الآخر.

قد يتطلب السير على هذا النهج الكثير من الطاقة التى قد تكون مرهقة لبعض الأفراد.

يكره الموظف العمل ويقوم بالعمل من أجل الراتب ولا يكون عنده إبداع في العمل اليومي وبالتالي يفشل العمل بشكل كامل على مدى الأيام ويحدث أيضا نوع من الإحباط العام وهو كالمرض بين الموظفين

شكرا على الدعوه الكريمه

أهم الأنعكاسات لتلك النوعيه من تصرفات الأداره ستكون

- إنخفاض الأنتاجيه سواء على مستوى الفرد أو المنظمه

- إرتفاع تكاليف ونسبه الفاقد من العمليه الإنتاجيه

- إنخفاض الروح المعنويه للعاملين

- إرتفاع نسبه دوران العمل فى المنظمه

- لإرتفاع نسبه الغياب والأجازات لأسباب مختلفه بين العاملين

- سوء مستوى الخدمه المقدمه للعملاء سواء أثناء إتمام عمليه البيع ، أو خدمه ما بعد البيع

شكرا علي الدعوة

الاجبار والكره والتعسف واي صورة اخري من صور الاستخدام الخاطئ للسلطه تؤدي حتما الي هروب الموظفين ومن ضمنهم الكفاءات وبالتالي ينعكس علي المؤسسة بالسلب من ضعف انتاجية بل يمكن ان تؤدي الي غلق المؤسسة نهائيا بسبب ذهاب الكفاءات الي مؤسسات منافسه في السوق.

وشكرا