Register now or log in to join your professional community.
مناقشه زميلى بالخطأ ومحاوله التوصل لحل فان لم نستطع نبلغ المسئولين لمحاوله تجنب النتائج والتفكير فى حلول
نحاول معالجة الخطاء واذا لم نستطع نبلغ الادارة
احاول انبه قبل ما حد يكتشفها ونحاول نصلح الخطا اما وان ارتضى بحدوث الخطا فليتحمل نتيجته
احاول تصيح الخطا بكل الطرق والتبية علية ولا ابلغت الرئيس المباشر المهم مصلحة الشرقة رقم1
اتناقش مع زميلي بالعمل واوضح له انه يوجد خطاء في عمله واحاول ان اساعده في تصحيحها او اللجوء الى مدير القسم ومعالجت الخطاء على نحو خاص وسري
ساقوم بمناقشته واعلامه بالخطأ..لأانني ربما انا المخطأ وانه يراه من وجهة نظر اخرى وهيى غائبة عني..وفي النهاية لا يصح الا الصحيح
اولا اواضح لزميلى الخطاء فى عمله واناقشه واضح له الخطاء واساعده على تصحيح العمل لو فى استطاعتى مساعدته ولو مش فى استطاعتى مساعدته الرجوع الى رئيس القسم المسئول والمختص عن معالجه الاخطا داخل العمل دون الحاجه الى معرفة الاخرين لعدم احراج زميلى امامهم
من الواضح من السؤال ان الخطأ يصعب إصلاحه بسهوله لذا لابد من ابلاغ الاداره لتتحرك بطريقة أسرع لمحاولة حل المشكله
