Register now or log in to join your professional community.
لا يمكنني ارضاء مديري ان كان علي خطا بل علي تصحيحية وشرحي له حتي اتمكن من اغناعه بانه علي خطا والمضي في الشي الصحيح
من الواجب على كل موظف الحفاظ على نجاحجهة العمل بعيداً عن مجاملة من هو اعلى من منصبه .. طبعاً يلزم لذلك فرض الرأي والاقتراحات بكل احترام واستعمال مهارة الاقناع لرضى الطرفين
لا بالطبع ولكن من الممكن ابداء رايى بشكل مهذب
سأحاول قدر الإمكان تصحيح خطئه فلا يمكنني إرضاؤه وهو مخطئ، فقد أتحمل مسؤولية ذلك لاحقًا
تحية واحترام وبعد ...
من حيث المبدأ فبالتأكيد كلا ,, ولكن من واجبي توضيح الامور الصحيحه لمديري باسلوب بعيد عن الاحراج
وتقبل احترامي وتقديري