كيف يساهم رب العمل في تطوير مهارات موظفيه؟

من خلال التشجيع المستمر للوصول للقمه و مساعدته في حل جميع المشاكل وخلق جو من المشاركه في القرارات 

الحاق الموظفين بالدورات التدريبية المطلوبة لتطويرهم 

 عقد دورات تدريبية والاستعانة بمدربين من الخارج لتدريبهم 

 منح حوافز للمتدربين سواء عن طريق شركته او مدربين خارجيين 

عن  طريق التدريب المتواصل للموظفين... و الإقتراب منهم و حل مشاكلهم لتزيد مردوديتهم في العمل أو عن طريق التحفيزات المادية.