Register now or log in to join your professional community.
حجته أنه عمل خاص..
لاامانع قراره اذا كان في مصلحة العمل اما لو شخصنة اتواصل مع المسؤول الاعلى منه
لو الشغل يدعى لذلك فمصلحة الشغل أهم ولا داعى لأى اعتراض
سأبذل جهدي في العمل ولا أمانع قراره في حال لم يكن ذلك مخالفًا لقوانين العمل
وإن كان كذلك فسأحاول التوصل إلى حل مناسب معه باحترام وبطريقة ملائمة
حسب حاجة العمل ويتوقف على تقديره
