Register now or log in to join your professional community.
نعم أنا مع هذه الفكرة لأن الاستقرار الوظيفي يعود بالايجاب على صاحبه
الاستقرار الوظيفي له مميزات حيث انه يجعل الموظف ملم اكثر بمهام وظائفه ولكن التنقل قد يكون مفيد بشرط ان يكون علي مدد متباعده وان تكون فرصة الوظيفة الجديدة افضل وضعا من الوظيفة الحالية
