Register now or log in to join your professional community.
حصل لي موقف طريف في احدى مقابلاتي الشخصية على وظيفة ما ، وتم سؤالي السؤال المذكور اعلاه، فأجبته بنعم يوجد لدي مخالفات مرورية مسجلة بأسمي، فرد عليه للأسف لن يتم قبولك على الوظيفة، فقلت له حبا وكرامه ولكن هل هذا السبب الوحيد لرفضي أم ان هناك اسباب أخرى؟!
فأجابني نعم هذا السبب الوحيد ويعتبر كافي بالنسبة لي لرفضك وهذا يدل على عدم ألتزامك بالأنظمة!
فابتسمت وقلت له شكرا لك، ولكن لتعلم أنني متقيد دائما بالأنظمة أيا كانت جهتها، ولكن هذه المخالفات تسجلت بأسمي كون أحد أقربائي استعار مني سيارتي وتم رصد آلي للمخالفات بتجاوز السرعة القانونية على مالك السيارة.
هذا السؤال قمت بطرحه في اكثر من مقابلة شخصية حينما كنت اعمل مديراً للموارد البشرية والغرض منه هو معرفه مدى التزام وانضباط المتقدم للوظيفة للقواعد والسلوكيات العامة وهو ما يعكس رؤية مستقبلية عن الى أي مدى سيكون هذا المتقدم ملتزما بقوانين وانظمه الشركة او المنشأة
وهذا السؤال قد يكون هاما في بعض الأوقات خاصة في بعض المهن او الوظائف التي تتطلب منح الموظف سيارة تابعة للشركة لإتمام مهامه مثل (مندوب المبيعات - مسوق - مندوب استلام وتسليم طرود - مهندس مشاريع خارجية - مشرف مواقع - مشرف خارجي - سائق خاص - سائق عام) والتي تتطلب طبيعة عملهم قضاء معظم أوقات الدوام خارج مقر الشركة
تحية واحترام وبعد ...
أعجبني المقال المرفق ,,, ولكن استغربت من الاسلوب الذي استخدمه مسؤول الموارد البشرية
ولو فكرنا بصوت مرتفع وطرحنا سؤال هل هذا منطقي لاسلوب التوظيف , فمثل هذه الافكار يطبقها - الغرب - وليس في الوطن العربي حيث أن - الغرب - يبتدع أسئلة بعيدة عن مجال التخصص ولكن هادف ومرتبط بطريقة اخرى , ولكن لدينا هذا لا يجدي نفعا في كثير من الاحيان لعدم التطابق مع المبدأ والاسس المعمول بها .
وتقبلوا احترامي وتقديري
شكرا للدعوة الكريمة
اعجبني جدا المقاول والمقصود منه ان معظم المقابلات الشخصية لا تكون ذات عدالة واحترافية كاملة
فكيف لك ان تحكم علي موظف من خلال سؤالين ان اجاب فتقبله وان لم يعرف يقصي فهل تسأل نفسك كيف يكون اجابة من تم قبوله علي باقي تسائلات العمل
من اختبرك سيدي الفاضل ليس احترافي في عمله وان تتبعته ستجد ما يسرك هو سؤال للرفض فقط او كان يريد منك ان تكذب فتلعب الدور الذي يريده
وشكرا
اتفق معه فما اجابك به شق من اسباب الرفض
الاجزاء الاخرى
قد يرغبون في اعطائك سيارة او ان عملك يتطلب السواقة وبالتالي ستجلب عليهم مخالفات كثيرة
عند تجديد رخصتك او محاولة سفرك بالعمل خارج المملكة واصدار جواز سفر يرفض النظام لوجود مخالفات لديك
فبالتالي لديك معوقات كثيرة مترتبة عليها تعطي انطباع بالرفض وفق الوظيفة المتقدم اليها
ستكون الإجابة بنعم حال كانت هنالك مخالفات بالفعل؛ أما إن لم تكن هنالك مخالفات فالإجابة الطبيعية هي النفي.
سؤال رائع فاذا كان الموظف المرشح للوظيفة منضبط ومسدد للمخالفات أولا بأول فذها سيكون مفيد له للفوز بالوظيفة وحافز له بانه يقوم بالشيء الصحيح وان انضباطه عاد له بفائدة وهي الوظيفة وبالتالي المزيد من الانضباط
واذا كان الشخص غير مسدد للمخالفات لأي سبب كان فان هذا مدعاه لتحسين جودة الانضباط الشخصي ودرس قاسي للتعلم منه في المستقبل.
